Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.?? Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.? Nous sommes une firme détenue à 100?% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant? «?Bienvenue chez vous?!?».Description du posteLe service Environnement & Sciences de la terre de CIMA+ est actuellement à la recherche d’un-e CPI, ou d’un-e ingénieur-e junior pour se joindre à son équipe géotechnique. Vous travaillerez au sein d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires composées principalement d’ingénieurs en géotechnique et géologie et de spécialistes en environnement.A ce poste basé au bureau de Sherbooke, vous travaillerez sur des projets de conception, réhabilitation ou construction de bâtiments, d’ouvrages d’art, hydrauliques ou de terrassement, stabilité des pentes, dynamique des sols, routes, soutènements temporaires et permanents, fondations profondes et conventionnelles etc. Pour ce faire, vous devrez avoir une expertise en mécanique des sols, notamment avec la conception d’excavations, d’études de sécurité d’ouvrages hydraulique, d’études de stabilité des pentes ou de dynamiques des sols.Grâce à votre expertise, vous offrirez une plus-value au niveau de l’innovation, de l’accompagnement client et de l’intégration multidisciplinaire de tous les domaines d’expertises de CIMA+, tout en positionnant l’humain au centre de l’ingénierie.Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.Principale responsabilités Réaliser des études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception Faire l’inspection, l’évaluation de sécurité et la mise aux normes des barrages en béton et en terre Coordonner les études, l'ingénierie, les travaux de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs Préparer des documents de soumission pour répondre à des offres de services interdépartementales ou publiques Préparer en collaboration avec les dessinateurs, des plans et devis d'ouvrages en terres, de stabilisation de talus, de protection des berges, etc. Soutenu par des dessinateurs expérimentésParticiper à la formation et à l’encadrement de CPI ou de stagiairesQualificationsDiplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols, ou pergélisol serait un atout Avoir déposé sa demande d’inscription ou être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ)Connaissance de logiciels de stabilité de pente, d’écoulement et/ou d’analyse par éléments finisConnaissances en gestion de projet pour s'assurer du respect des budgets, des échéanciers établis et du suivi administratif des dossiersMaîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau nationalTrès bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec les clients sur l'évolution des travaux Capacité à travailler sur plusieurs projets à la foisEn plus de la compensation financière, CIMA+ offreDes avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine.Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre familleUn programme d’aide aux employé-es et aux famillesUn accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnementalUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-esUne semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-es rémunéré-es à l’heure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinenteOnze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payéUn programme de recommandation de candidat-esDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encoreDes programmes de mentorat à l’échelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantesPour plus d'informations, contacter Réna Chont#LI-Hybrid Informations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
