? Aperçu
Nous sommes à la recherche d’un Représentant principal, crédit et recouvrement pour gérer un portefeuille de comptes clients. Le candidat idéal sera chargé de concilier, d’enquêter et de résoudre les factures impayées tout en assurant le respect des politiques de crédit.
?? Description du poste
Gérer le processus de recouvrement pour un portefeuille désigné
Analyser les ententes de paiement et enquêter sur les factures impayées et les déductions chaque semaine
Résoudre les écarts de paiement dans les délais requis
Documenter les activités quotidiennes dans le système
Assurer le respect des limites de crédit et gérer les commandes en attente
Répondre aux demandes de renseignements des clients internes et externes
Concilier les comptes et préparer les demandes de reports, radiations et notes de crédit
Appliquer et respecter les politiques et procédures en place
Préparer la documentation liée aux déductions
Effectuer toutes autres tâches connexes
? Exigences
Diplôme collégial ou technique en comptabilité ou équivalent
Minimum de 5 ans d’expérience en crédit/recouvrement commercial (B2B)
Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit
Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Maestro (atout)
Excellentes aptitudes interpersonnelles, de négociation, de communication et de service à la clientèle
Solides compétences analytiques, organisationnelles et souci du détail
Capacité à résoudre des problèmes
Capacité à s’adapter dans un environnement en changement
Expérience dans la gestion d’un portefeuille de 500 à 600 comptes
Expérience en libération de commandes et comptes clients
Maîtrise d’Excel et des systèmes ERP (SAP, Oracle)
? Overview
We are seeking a Credit and Collection Representative to manage a portfolio of accounts receivable. The ideal candidate will be responsible for reconciling, investigating, and resolving outstanding invoices while ensuring compliance with credit policies.
?? Job Description
Manage the collection process for a designated portfolio
Analyze payment agreements and investigate outstanding invoices and deductions weekly
Resolve payment discrepancies within required timelines
Document daily activities in the system
Ensure compliance with credit limits and manage pending orders
Handle internal and external customer account inquiries
Reconcile accounts and prepare requests for deferrals, write-offs, and credit notes
Apply and adhere to existing policies and procedures
Prepare documentation related to deductions
Perform other related duties as required
? Must Haves
College or technical diploma in accounting or equivalent
Minimum 5 years of experience in credit/commercial collections (B2B)
Bilingual (French and English), spoken and written
Proficient in Microsoft Office; experience with Maestro is an asset
Strong interpersonal, negotiation, communication, and customer service skills
Excellent analytical, organizational, and attention-to-detail skills
Problem-solving abilities
Ability to adapt in a changing environment
Experience managing a portfolio of 500–600 accounts
Experience with order releases and accounts receivable
Proficiency with Excel and ERP systems (SAP, Oracle)
Pay and Benefits
The pay range for this position is $23.00 - $24.00/hr.
Workplace Type
This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC H4N 2M7.
À propos d'Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.
About Aston Carter:
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
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