Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
TECHNICIEN(NE) EN IMMOBILIER
La Direction immobilier et sécurité est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe à titre de technicien(ne) en Immobilier. Le rôle de ce coéquipier consiste à voir à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de différents travaux. De plus, il aura comme principales responsabilités de :
Effectuer les tâches d’entretien préventif afin de préserver le bon état des bâtiments;
Effectuer les tournés d’inspection visuelle principalement sur les équipements critiques du bâtiment (ex : génératrice, système de protection incendie, CVAC, etc.) et fournir les rapports nécessaires;
Effectuer un diagnostic de réparation mineur sur les systèmes et effectue les réparations nécessaires le cas échéant;
Effectuer diverses réparations mécaniques et architecturales mineures dans les bâtiments (ex : plâtre, plomberie, peinture, menuiserie);
Assister l’équipe Immobilier dans la coordination des travaux de sous-traitance pour les maintenances et les réparations des équipements;
Répondre aux demandes de services par ordre de priorité, via un système informatique interne (JIRA);
Faire des recommandations à son supérieur immédiat concernant toutes modifications visant à améliorer la protection et le fonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie;
Voir au dégagement des portes extérieures et intérieures pour la sécurité des employés (glace, neige, encombrement).
Dans son coffre à outils, ce(tte) collègue possède:
Avoir de l’expérience dans le milieu de l’entretien (un atout)
Détenir un diplôme d’études dans une discipline appropriée, ou une combinaison d’étude et d’expérience jugée équivalente.
Connaissance de la suite Office 365
Permis de conduire valide
Posséder un véhicule puisque ce poste nécessite des déplacements
Bilinguisme français et anglais (un atout)
De plus ce(tte) collègue se démarque par sa/son :
Capacité d’analyse
Rigueur et souci du détail
Être organisé (gestion des priorités)
Résistance au stress
Autonomie
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Persuasion
Ce que vous propose BMR :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Profil
Informations contractuelles
Ce que vous propose BMR
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
Une politique d’aménagement du temps de travail
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
Des rabais dans les magasins BMR
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.)
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
Et plus encore!
Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
