No de demande : 18606? Direction générale : DG finances et services organisationnels ? Service : Services de technologie de l'information ? Direction : Direction Gestion des applications ? Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein?-?Jusqu’à un an? Heures de travail : 35.00?heures par semaine Affiliation : IPPM? Information sur le salaire : $93 764,58 - $114 097,62 par année (taux de rémunération de 2025)Lieu : 100, promenade Constellation ? Ville : Ottawa, ON Catégorie d’emploi : Technologie de l’information? Date limite des candidatures : 2025-08-11
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le mandat des Services de technologie de l’information est de créer une valeur opérationnelle en fournissant des solutions technologiques novatrices et stratégiques qui appuient les activités commerciales de la Ville d’Ottawa.
Le titulaire est responsable de la recherche, de l’architecture, de la conception, de l’élaboration, de l’adaptation, de l’amélioration ou de l’intégration d’applications et de solutions à grande échelle pour les clients assignés, en réponse à des besoins commerciaux nouveaux ou changeants, ou pour des projets assignés. Il est également responsable de l’entretien de ces applications ou solutions et de l’offre de soutien technique à la clientèle.
Le titulaire est aussi responsable de la rédaction et de la gestion des documents sur le maintien du système, de veiller à ce que tout le codage soit géré de façon appropriée à l’aide d’outils de gestion de la configuration des logiciels, de suivre le cycle de vie approuvé pour les projets, s’il y a lieu, de veiller à ce que les solutions soient bilingues et conformes à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) et aux Règles pour l’accessibilité des contenus Web 2.0 AA (WCAG 2.0 AA), d’offrir du mentorat et de l’encadrement aux autres développeurs et d’effectuer des essais sur les améliorations et les nouveaux produits. En tant que concepteur principal au sein des Services de technologie de l’information, vous exploiterez des technologies à la fine pointe pour concevoir et mettre en œuvre des solutions stratégiques innovantes répondant aux besoins opérationnels complexes de la Ville d’Ottawa. Les fonctions associées à ce poste sont axées sur le développement et le soutien de solutions conçues à l’aide de la plateforme Microsoft Power et de divers services Azure. Une expérience dans le déploiement des solutions de la plateforme Microsoft Power et l’intégration de technologies d’intelligence artificielle, et une maîtrise de Go, Python et PowerShell constitueront des atouts importants.FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire ou collégial obtenu au terme de trois années d’études en gestion de l’information, en technologie de l’information ou dans une discipline connexe.
Au moins cinq années d’expérience avec responsabilités croissantes dans le domaine de l’élaboration ou de l’intégration d’applications, y compris une expérience de la rédaction d’applications et du soutien aux applications à l’aide de bases de données
Les connaissances supplémentaires qui suivent sont exigées pour les postes de développeur Web :
Bonne compréhension des architectures Apache, Tomcat, IIS, Drupal et JavaEE
Solide formation, expérience et connaissances démontrées en développement de technologies Web, y compris les applications Web et les architectures de serveurs, les cadres d’applications Web Java, la sécurité du Web, la conception d’interfaces utilisateurs axées sur le Web, les principes d’accessibilité du Web, les architectures de portails et les services Web
Expérience en développement Php ou Perl
Qualités souhaitables :
Développement :
Langues de programmation Microsoft ASP, VB, C#, C++ et .Net
Java 7/8, Java Server Faces, Spring/Struts, Java EE
Python, Perl, PHP
Services Web (XML, SOAP, REST, JSON)
HTML5, CSS, XML, JavaScript
ColdFusion
PowerBuilder (versions 6.5 à 8.0)
Base de données :
Oracle 11g/12c et versions plus récentes, SQL Server 2014/2016, MySQL
PL/SQL et T-SQL pour la création de procédés et de trousses
Technologies de bases de données relationnelles et non relationnelles (p. ex. non-sql)
Concepts de raffinement du rendement des requêtes et de la modélisation logique des données
Serveurs :
Technologies des serveurs d’applications Oracle
Apache, Tomcat, IIS, WebLogic, WebSphere, nginx; Serveurs Unix, Linux et Windows
Office :
Développement à l’aide des outils de la suite logicielle Microsoft Office et de SharePoint
Essais :
Essai unitaire, de régression et de charge
Élaboration de plans d’essais
Cycle de vie du développement de systèmes et de logiciels
Conception d’architectures à échelons
Gestion de la configuration (Ansible, Jenkins)
Création de documents techniques et autres
Connaissance d’ITIL
Pour les postes relatifs à ESB
Oracle SOA Suite, y compris WebLogic et Oracle Service Bus (OSB)
Solaris UNIX
Architectures et infrastructure des services Web
Pour les postes relatifs au SIG
ESRI ArcGIS
Autodesk AMP
Powerbuilder
FME de Safe Software
Pour les postes de développeur Web :
Drupal et PHP
SAP Netweaver
Solaris UNIX, CentOS Linux
Pour les postes de relatifs à la gestion du contenu d’entreprise
Oracle UCM Stellent WebCenter
Oracle WebLogic
SAP Netweaver
Outils relatifs aux renseignements organisationnels
Système d’exploitation UNIX
Pour les postes relatifs aux renseignements organisationnels
IBM Cognos BI
IBM Cognos Analytics IBM
InfoSphere DataStage
CONNAISSANCES
Pour tous les postes :
Pratiques exemplaires en matière d’élaboration d’applications
Normes et pratiques exemplaires en matière de sécurité des TI applicables à l’élaboration et à l’intégration d’applications
Connaissance approfondie de l’actuel ensemble d’outils d’élaboration de la Ville d’Ottawa
Techniques de conception de programmes axées sur les événements et les objets
Techniques de conception et d’analyse de systèmes structurés
Environnement de réseau de la Ville
Compréhension des concepts propres aux bases de données qui s’appliquent à la sécurité des applications et bases de données
Techniques de mise à l’essai des systèmes
Connaissance et expérience de l’installation, de la configuration, de l’administration et du soutien du système COTS
Connaissance et expérience de l’utilisation des ensembles d’outils d’élaboration Oracle, .Net ou Java
Diagnostic des problèmes des applications
Bonne compréhension des stratégies de basculement et de remise en état des systèmes
Lois applicables (p. ex. Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario)
Les connaissances supplémentaires qui suivent sont exigées pour les postes relatifs aux renseignements organisationnels :
Outils et rapports relatifs aux renseignements organisationnels
Outils d’extraction, de transformation et de chargement, et charges de travail connexes
Techniques de modélisation dimensionnelle et d’entreposage des données
Les connaissances supplémentaires qui suivent sont exigées pour les postes relatifs à la gestion du contenu d’entreprise :
Concepts propres à la gestion du contenu d’entreprise, y compris la gestion des contenus Web, des dossiers et des documents
Connaissance du processus de gestion des dossiers, de la catégorisation, des règles relatives à la disposition, etc.
Solide formation, expérience et connaissances démontrées en élaboration de technologies Web, y compris les applications Web et les architectures de serveurs, les cadres d’applications Web Java, la sécurité du Web, la conception d’interfaces utilisateurs pour Internet, les architectures de portails et les services Web
Expérience des outils de gestion de contenu et de l’architecture de serveurs d’applications d’entreprises
Les connaissances supplémentaires qui suivent sont exigées pour les postes relatifs à la technique « Enterprise Service Bus » (ESB) :
Administration de l’infrastructure ESB, y compris la gestion de systèmes à grande disponibilité, de mises à jour et correctifs et de déploiements d’applications
Coordonne les intégrations complexes de systèmes d’entreprise
Veiller à la sécurité des communications de la charge utile des données
Les connaissances supplémentaires qui suivent sont exigées pour les postes relatifs au système d’information géographique (SIG) :
Élaboration d’applications SIG
Technologie d’entreprise SIG
Outils d’élaboration SIG
Les connaissances supplémentaires qui suivent sont exigées pour les postes relatifs à SAP :
Maîtrise d’ABAP et JAVA
Expérience du développement avec SAP ABAP et de la méthodologie connexe
Programmation propre à SAP axée sur l’objet
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Élaborer des applications à l’aide des outils de développement actuels
Installer, adapter et configurer des applications disponibles sur le marché
Intégrer du matériel et des logiciels
Communiquer efficacement avec les clients, le personnel du STI de tous les échelons, les fournisseurs et les experts-conseils
Recueillir et documenter les besoins des utilisateurs
Organiser le travail et respecter les échéanciers
Faire preuve de compétences efficaces en rédaction et communication orale
Travailler de manière autonome et en équipe
Faire preuve de jugement en l’absence de supervision immédiate
Posséder des aptitudes pour la recherche et l’analyse
Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite
Faire office de mentor auprès du personnel subalterne (le cas échéant)
Organiser, élaborer et documenter des procédures
Posséder de bonnes aptitudes en matière d’organisation et d’établissement des priorités permettant de gérer des tâches multiples
Procéder à des déploiements d’applications à l’échelle d’organisations
Connaître les techniques de développement favorisant un rendement et une extensibilité optimaux
Approche du travail d’équipe axée sur la collaboration
Conversation efficace utilisant les terminologies technique et administrative
Tact et diplomatie
Initiative et motivation personnelle
Capacité de travailler avec efficacité sous pression
Capacité de travailler sous supervision minimale
Flexibilité
Capacité de respecter les échéanciers
Orienté vers la clientèle et le service
Fortes aptitudes en matière de relations interpersonnelles?
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.