Official Internal Job Title: Conseiller gestion des risques opérationnels Status: Regular Job Description: Au sein de la direction Gestion des risques opérationnels, vous ferez partie d’une équipe spécialisée de la 2e ligne de défense, chargée de veiller à l’application du cadre de gestion des risques dans les différents secteurs de l’entreprise. Vous contribuerez au déploiement et au suivi de ce cadre, notamment en accompagnant les propriétaires de risques et de processus pour identifier et évaluer les risques et les contrôles applicables. Vous êtes une personne qui aimez travailler en équipe et collaborer avec plusieurs secteurs? On vous reconnaît pour votre capacité d’analyse? Vous êtes la personne que l’on cherche! Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Accompagner les équipes de première ligne dans l’identification, l’évaluation et le suivi des risques et contrôles selon les standards de l’entreprise (processus d’autoévaluation des risques et contrôles). Suivre la mise en œuvre des plans d’action liés à la gestion des risques avec les parties concernées. Analyser et documenter les événements et incidents de risques opérationnels. Participer à l’évaluation et à la surveillance des risques liés aux tiers (TPRM). Maintenir à jour les registres et documents relatifs aux risques opérationnels. Contribuer à l’élaboration, à la mise en place et à la mise à jour du cadre et du programme de gestion des risques. Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer les profils de risque, produire des rapports et assurer le suivi des plans d’action. Participer à la reddition de comptes auprès de la Direction. Promouvoir la culture de gestion des risques et sensibilise les intervenants aux enjeux. Documenter les travaux de surveillance et produis des rapports et tableaux de bord pour les instances. Conseiller les propriétaires de risques et les équipes sur une gestion efficace des risques. Former et responsabilise les intervenants sur l’application des cadres de gestion des risques. Contribuer à la rédaction de politiques, directives et procédures en gestion des risques. Vos talents et vos qualifications : Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste. Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en gestion des risques au sein d’une équipe de 2e ligne de défense ou de 3e ligne. Posséder de l’expérience au niveau de la gestion des risques liés aux tiers (TPRM), un atout. Connaissance à l’égard des méthodologies de surveillance et de documentation ainsi que des outils en gestion des risques opérationnels. Excellente maitrise de la langue française, tant parlée qu’écrite ainsi qu’une maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise. #LI-Hybrid Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
