Date d’affichage / Date Posted: 2025-06-25 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada Fonction: Chaîne d’approvisionnement Poste: Chef d’équipe, Unités d’affaires et Commodités Qui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un coeur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser. Nos attentes En plus des activités de Spécialiste de compte fournisseur, le Chef d'équipe agira à titre de bras droit du gestionnaire de l’approvisionnement dans l’ensemble de ses activités. Ainsi, le Chef d’équipe partagera les responsabilités de superviser la performance des fournisseurs et la livraison en qualité et en temps de leurs pièces. Aussi, le Chef d’équipe contribuera à gérer les activités de développement des fournisseurs sur leurs sites. Il soutiendra l'organisation de l'approvisionnement stratégique dans l'identification et la sélection des fournisseurs et des partenariats stratégiques. Aussi, il travaillera en partenariat avec la fonction Qualité des fournisseurs pour gérer et résoudre les non-conformités de production. Finalement, le chef d’équipe entreprendra d’identifier les besoins d’apprentissage de l’équipe, coachera ses collègues et travaillera de concert avec la fonction Développement de la main d’œuvre pour trouver des solutions d’apprentissage adéquates. À quoi ressemblera votre quotidien ? Le Chef d’équipe aura la responsabilité de gérer le coût global, la qualité et les performances de livraison des pièces par les fournisseurs. Il identifiera et exécutera des projets à long terme pour obtenir des résultats de performance durables. Pour ce faire, le Chef d’équipe aura les responsabilités suivantes : Superviser et gérer l'exécution des contrats des fournisseurs (y compris les actions visant à corriger les performances non conformes) Développer des partenariats solides avec les fournisseurs et prendre des mesures proactives pour travailler avec d'autres groupes P&WC (ex.: Qualité, Ingénierie) pour gérer/réduire le coût du matériel acheté Exécuter la stratégie de gestion des relations avec les fournisseurs Gérer la capacité du fournisseur à rencontrer les exigences de livraison, y compris l'exécution d’actions correctives. Agir en tant que point d’escalade pour les problèmes de fournisseurs et accélérer directement auprès des fournisseurs pour résoudre les lacunes et assurer la mise en place d’actions correctives. Identifier les besoins de développement de compétences de l’équipe Offrir directement du coaching à la tâche et/ou collaborer avec l’équipe Développement de la main d’œuvre pour développer des stratégies d’apprentissage Agir à titre de point de contact de l’équipe pour la direction et la fonction Intergrated Materiel Flow (IMF) Supporter et/ou gérer le plan commercial avec l’équipe Strategic Sourcing Ce dont vous avez besoin pour réussir i. Incontournables (diplôme universitaire de preference en gestion de la chaine d' approvisionement combiné avec 5 anneés et plus d`experinece pertinante. ii. Atouts (la connaisance des plusieures langues, connaissances de systèmes informatiques) Ce qui vous attend: • Programme de congé à rémunération différée • Garderie pour jeunes enfants • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation • Horaires flexibles • Programmes et formations sur le leadership • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite • Programme d’aide de financement pour les congés parentaux • Programme de reconnaissance et de récompense Diversité et inclusion : Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. ** JOD DESCRIPTION Function: Supply Management Job: Team Lead, Business Units and Commodities Who we are: At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and we will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. What our expectations are: In addition to the supplier Account Specialist activities, the Team Lead will act as the right hand of the Value Stream Manager in all his/her activities. As such, the Team Lead will share the responsibilities of overseeing the performance of suppliers and the quality and timely delivery of their parts. Also, the Team Lead will help manage supplier development activities at their sites. He/she will support the Strategic Sourcing organization in the identification and selection of suppliers and strategic partnerships. Also, he/she will partner with the supplier Quality function to manage and resolve production non-conformances. Finally, the Team Lead will undertake to identify the learning needs of the team, coach their colleagues and work with the Workforce Capability Development function to find appropriate learning solutions. What will your day-to-day look like? The Team Lead will be responsible for managing the overall cost, quality, and delivery performance of parts from owned commodities and suppliers. He/she will identify and execute long-term projects to achieve sustainable performance results. To accomplish this, the Team Leader will have the following responsibilities: Oversee and manage supplier contract performance (including actions to correct non-compliant performance) Develop strong vendor partnerships and take proactive measures to work with other P&WC groups (e.g. Quality, Engineering) to manage/reduce the cost of purchased materials Execute supplier relationship management strategy Manage supplier's ability to meet delivery requirements, including execution of corrective actions. Act as an escalation point for supplier issues and expedite directly with suppliers to resolve deficiencies and ensure corrective actions implementation Identify skill development needs of the team Provide direct on-the-job coaching and/or collaborate with the Workforce Capability Development team to develop learning strategies Act as the team's point of contact for management and Integrated Material Flow function (IMF) Support and/or manage the business plan with the Strategic Sourcing team The tools you need to be successful (field of studies and year of experience) i. Must haves University diploma (preferred) in Supply Management, Commerce, Industrial Engineering or similar domains and 5+ years in Supply Management with complex accounts ii. Assets (knowledge of several languages, system knowledge, soft skills) What we offer: • Long-term deferred compensation programs • Daycare for young children • Advancement programs to enhance education skills • Flexible work schedules • Leadership and training programs • Comprehensive benefits, savings and pension plans • Financial support for parental leave • Reward programs for outstanding work Diversity and inclusion: The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status, or any other status protected by law. RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms The sky has no limits. Flight is an instrument of human progress. It not only gets people where they want to go, it carries humanity to places it never thought possible. At Pratt & Whitney, you’ll be part of an evolving, globally diverse company that’s moving fast to shape the future of aviation. One full of career opportunities and the chance to contribute and grow in a variety of ways. Customers all over the world depend on our technology and the people behind it. As part of the team at Pratt & Whitney, you’ll help answer today’s challenges in powered flight while shaping and supporting tomorrow’s solutions.
