Mila, pôle mondial en intelligence artificielle
À propos de Mila
Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentissage profond et apprentissage par renforcement. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions au domaine de l’apprentissage profond, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.
Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) au bénéfice de tous.
Pour en connaitre davantage, veuillez consulter https://mila.quebec/
Description du mandat:
En tant que Gestionnaire des Opérations, Éducation, vous dirigez un groupe dynamique composé de gestionnaires de programme, ainsi que de coordinateurs et coordinatrices. Ce rôle est une combinaison de gestion des opérations, de gestion d'équipe et le leadership éclairé : cela implique d'optimiser les flux de travail, de nourrir le développement professionnel et de développer des formations en IA fondé sur la recherche pour dessiner l'avenir de la littératie en IA.
Principales responsabilités :
Leadership et gestion d'équipe :
Diriger, inspirer et encadrer une équipe diversifiée de 5 professionnels de l'éducation (gestionnaires de programmes d'éducation et coordonnateurs de programme d'éducation).
Favoriser une culture d'équipe collaborative et inclusive qui encourage l'innovation et l'amélioration continue.
Assurer le mentorat et l'orientation des membres de l'équipe, en facilitant la croissance et le développement professionnels.
Stratégie et développement des programmes
Transformer la vision stratégique de la Direction Éducation en actions concrètes et en résultats tangibles pour les initiatives d'apprentissage et de renforcement des capacités.
Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs liés aux programmes d'apprentissage et de développement.
Concevoir et lancer de nouveaux programmes d'apprentissage innovants, en collaboration avec l'équipe, et en assurant une approche créative, collaborative et inclusive.
Assurer la mise en œuvre d’une stratégie EDI pour chacun des programmes
Assurer que l’éthique et l’IA responsable constituent le fil conducteur de chacune des formations .
Assurer la cohérence et l'innovation des stratégies marketing et de vente pour l'ensemble du portefeuille de programmes, en favorisant le partage des bonnes pratiques entre les programmes et les membres de l'équipe.
Superviser et améliorer continuellement l'efficacité des initiatives d'apprentissage par la mise en place et l'analyse proactive d'outils de mesure de performance.
Gestion des opérations et des ressources :
Piloter l'optimisation des opérations de l'équipe éducation, en veillant à ce que l'équipe dispose de tous les outils et processus nécessaires pour réussir. Cela inclut la sélection et la mise en œuvre d'outils numériques, l'amélioration des flux de travail individuels, en équipe et inter-équipes, ainsi qu'avec les partenaires externes.
Gérer le budget croissant des programmes d'apprentissage et de renforcement des capacités en collaboration avec l'équipe finance, et soutenir les gestionnaires de programmes dans l'allocation et la gestion des ressources.
Assurer la fluidité des relations et des processus avec les équipes internes de Mila, pour un soutien optimal des initiatives de l’équipe.
Partenariats Stratégiques et positionnement (Thought Leadership) :
Établir, cultiver et gérer des partenariats stratégiques avec des établissements universitaires, des experts de l'industrie, des organisations et d'autres parties prenantes externes afin de promouvoir les programmes de l'organisation et d'explorer de nouvelles pistes de collaboration.
Représenter activement l'organisation lors d'événements, de conférences et de rendez-vous exploratoires pour maintenir la position de l'organisation comme leader d'opinion dans l'éducation en IA responsable.
Initier et poser les jalons des nouveaux projets de partenariat avant de les déléguer à l'équipe.
Qualifications :
8 années d’expérience pertinente au poste
Maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent ou connexe (par exemple,IA, science des données , éducation, développement organisationnel, administration des affaires).
Capacités de leadership confirmées et expérience avec la conduite d'initiatives d'apprentissage et de développement.
Savoir vulgariser et adapter les travaux de recherche pour différentes audiences tout en accompagnant les chercheurs dans ce processus de traduction scientifique.
Une bonne connaissance des concepts de l'IA responsable et de l'apprentissage automatique ainsi que de l'écosystème canadien de l'IA est un atout important.
Curiosité, intérêt et aptitude à adopter de nouveaux outils technologiques
Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
Solides capacités d'organisation et de gestion de projet.
Capacité à s'épanouir dans un environnement de recherche dynamique et collaboratif.
Être bilingue, en raison des interactions que vous aurez dans le cadre de votre emploi avec certains de nos partenaires, parties prenantes, ou membres de notre communauté académique anglophones.
De bonnes raisons pour travailler à Mila
L’occasion de contribuer à une mission unique avec un impact important;
Un programme d’assurance collective complet (maladie, dentaire, invalidité, vie, assurance voyage et garanties complémentaires);
Un programme d’aide aux employés et à la famille;
Un accès à un service de télémédecine;
Une politique de congés annuels offrant une base de 20 jours de vacances dès l’embauche;
Un régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur minimale de 4%;
Une généreuse enveloppe flexible vous permettant de personnaliser vos avantages sociaux en fonction de ce qui contribue à votre bien-être. Vous pouvez sélectionner et combiner les options qui correspondent à vos besoins parmi les crédits style de vie, une assurance bonifiée, des journées de vacances supplémentaires et une contribution enrichie au régime de retraite;
Un horaire flexible, un horaire d’été et une possibilité de télétravail;
Un milieu de travail au cœur de la Petite Italie, dans le quartier branché Mile-Ex, à proximité des transports en commun;
Une équipe d’experts de leur domaine, des gens passionnés et passionnants;
Une ambiance de travail collaborative et inclusive.
Nous voulons vous connaître
À Mila, la diversité nous tient à cœur. Nous valorisons un environnement de travail équitable, ouvert et respectueux des différences. Nous encourageons toute personne souhaitant œuvrer dans un écosystème en progression continue et stimulée à contribuer à l’application et la définition d’une culture saine et inclusive, à postuler.
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
https://mila.quebec/fr/protection-de-la-vie-privee
