Résumé du poste :
Le rôle d'un planificateur média senior est de gérer notre produit de planification média en préparant et en présentant des plans média, des propositions et des analyses.
Ce rôle vous oblige à travailler au sein d'une équipe de planification média intégrée pour vous assurer que le produit est fondé sur des connaissances et une expérience, ce qui se traduit par des exécutions médiatiques sans faille.
Responsabilités clés :
Préparer, rédiger et présenter des plans média intégrés, des propositions et des analyses qui satisfont aux objectifs du client et qui vont au-delà du cahier des charges.
Préparer et présenter des évaluations des opportunités médiatiques, des tendances médiatiques et des questions d'intérêt pour les clients.
Gérer efficacement les attentes continues des clients en ce qui concerne le calendrier de retour et les délais.
Développer la capacité de gérer efficacement les conversations et les attentes des clients.
Rester à jour avec les dernières mises à jour des principaux partenaires médiatiques.
S’assurer que tous les plans média adhèrent aux valeurs, aux philosophies et aux processus de l'agence.
Tenir à jour le plan média et évaluer régulièrement les performances des campagnes.
Établir et maintenir de solides relations avec les clients et des relations respectueuses avec vos partenaires en démontrant votre capacité à être responsable, fiable et débrouillard.
Initier et coordonner le processus d'achat de média qui donne des résultats exceptionnels.
Superviser l'administration et la maintenance des achats de média.
Aider à la formation des employés juniors sur les outils et les processus.
S'assurer que les budgets des clients sont gérés et sur la bonne voie.
Responsable de l'exactitude et en temps opportun des rapports financiers des clients et des rapports de contrôle budgétaire (BCR).
Soutenir la création de rapports de publication de campagne.
Préparer les points de vue (POV) / évaluations des média.
Recueillir et évaluer les propositions des partenaires médiatiques, au besoin.
Continuer à développer de manière proactive la connaissance du paysage médiatique.
Compétences et expérience souhaitées :
Une formation professionnelle ou éducative en Marketing et/ou en Publicité donnerait un effet de levier à cette application.
Expérience de niveau intermédiaire à supérieur en planification média intégrée.
Une expérience au sein d'une agence de publicité intégrée donnerait un effet de levier à cette application.
Une expérience avec des outils de recherche sur les média (par exemple, Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des outils médiatiques (par exemple, Prisma) donnerait un effet de levier à cette application.
Orienté vers le service à la clientèle.
La curiosité, avec une passion pour le développement continu.
Excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
Compétences organisationnelles très développées, souci du détail, précision.
Excellente capacité à gérer et à prioriser efficacement le temps.
Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante.
Approche proactive de la résolution de problèmes, de l'aide à l'équipe, du développement personnel, etc.
Capacité à développer et à entretenir des relations avec des partenaires médiatiques.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Collaborant étroitement avec les marques les plus emblématiques du Canada, Media Experts s'engage à forger des liens authentiques avec les consommateurs. Notre vision panoramique de ce paysage diversifié et évolutif nous permet de concevoir des solutions média intégrées d'une puissance inégalée. Depuis 1981, nous nous distinguons comme des pionniers et des visionnaires, en nous appuyant sur des approches innovantes et des technologies de pointe. Notre succès repose solidement sur une culture de bienveillance et sur notre engagement envers nos partenaires et nos collaborateurs. Nous sommes ainsi en mesure de guider nos clients vers le succès dans le Canada actuel ainsi que celui de demain.
Media Experts est une agence renommée offrant des solutions média intégrées à des clients tels que Bell Canada, Honda, Netflix, Interac, Moosehead, Pizza Pizza, la Monnaie royale canadienne et Specsavers. Avec des bureaux stratégiquement situés à Montréal, Toronto et Vancouver, Media Experts fait fièrement partie du réseau IPG Mediabrands. Pour plus d'information, veuillez consulter notre site www.mediaexperts.com.
Quels avantages pour vous ?
• Un temps de congé payé avec un minimum de 37 jours de congé payés incluant 3 semaines de vacances et des jours de bien-être mensuels. Nous avons également des week-ends de quatre jours, des vendredis d'été de demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunion tout au long de l'année.
• Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.
• Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelle, incluant la formation en santé mentale et l'éducation à l'inclusion pour tous.
• La chance de faire partie et de grandir au sein d'un réseau mondial d'agences.
• L'opportunité de contribuer à notre culture d'entreprise en rejoignant l'un de nos nombreux groupes d'employés axés sur la communauté, tels que le Réseau des employés noirs, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network et Rainbow Lounge.
Media Experts est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, ethnicité, sexe, âge, religion, croyance, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, statut matrimonial, citoyenneté, information génétique, handicap, ou tout autre fondement interdit par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable. Si vous avez besoin d'aménagements concernant n'importe quel aspect du processus de sélection, veuillez contacter canadatalent@mbww.com.
