Description de l'entrepriseNous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.Description du posteSGS est présentement à la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature à nos clients. Les positions sont des postes permanents et peuvent être situées partout à travers le Québec. Les horaires de travail peuvent être de jour, de soir ou de nuit. L’embauche débutera vers Q4 2025/Q1 2026 tout dépendant des besoins du client. Vous devez être capable de vous déplacer et travailler à différents endroits au Quebec.Cette position consiste à assurer la surveillance de travaux de mécanique lourde et travaux sur l’appareillage mécanique. Les tâches qui y sont associées sont, entre autres, les suivantes :• S’approprier les exigences du projet et ses particularités techniques environnementales, en qualité et en sécurité et participer à l’élaboration du programme de surveillance• Accomplir les tâches dans le respect des encadrements techniques et administratifs• S’assurer, par des activités de surveillance, que le travail est exécuté par l’entrepreneur conformément aux plans et devis contractuels• Organiser les réunions de chantier et effectuer la rédaction des comptes rendus• Remplir et faire le suivi des documents qualité, environnement et santé et sécurité• Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tels que rapport journalier, rapport hebdomadaire l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’oeuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les documents en environnement et en sécurité• S’assurer du suivi de l’échéancier directeur des travaux• Établir avec précision les quantités des ouvrages exécutés• Participer à l’estimation des travaux complémentaires, suivi des questions, modifications technique et non conforme.• Tenir une version annotée en rouge des plans tout au long de la construction• S’assurer que les fiches techniques des produits utilisés au chantier sont maîtrisées par l’entrepreneur.QualificationsTechnicien en génie mécanique (mécanique lourde et appareillage)• DEC en génie mécanique• Avoir au moins trois (3) ans d’expériencedans la spécialité de la mécanique lourde et l’appareillage mécanique• Avoir de l’expérience en construction et en installation d’équipement mécanique (ponts roulants, pompes, échangeurs, tuyauterie, turbines, appareils sous pression)• Être autonome, rigoureux et soucieux de la qualité• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)• Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office et Autocad• Maîtriser la langue française parlée et écrite.Atouts :• Expérience dans des environnements similaires• Avoir travaillé pour un entrepreneur sur des chantiers de construction• Avoir suivi la formation sur le Code des travaux poste/centrale.Information supplémentaires :Horaire de travail : Ce poste peut être de jour, de soir ou de nuit.Location : Vous devez être en mesure de vous déplacer et de travailler sur plusieurs sites à travers le Quebec.Date prévue d’embauche: Q4/2025 ou Q1/2026En soumettant votre CV à SGS, vous consentez à ce que SGS le partage avec ses clients. Informations complémentairesSGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.#IND
