If you are a CURRENT Carter’s employee, do not apply via this external application. Search "Browse Jobs" in Workday to apply internally. Sommaire : Un associé des ventes est un ambassadeur des marques Carter’s|OshKosh B’Gosh qui contribue à la réussite du magasin par l’entremise de ses excellentes aptitudes en service à la clientèle, notamment sa connaissance des produits et à son attitude courtoise. À titre d’associé aux ventes, vos responsabilités principales incluent : Bâtir et entretenir des liens à long terme avec nos clients en leur offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, notamment en : accueillant les clients, leur offrant de l’aide, en les dirigeant vers la marchandise, leur suggérant des produits, leur offrant des renseignements sur les produits et une opinion positive. Collaborer avec tous les associés aux ventes et l’équipe de gestion pour atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes opérationnelles du magasin Traiter les transactions des clients et respecter rigoureusement les procédures de manipulation de l’argent Aider à la commercialisation, au marketing et au maintien des normes de présentation visuelle Sécuriser les avoirs de l’entreprise en respectant les politiques et procédures de prévention des pertes Développer vos compétences en matière de commerce de détail en réalisant la formation de l’entreprise s’il y a lieu Procéder à la réception et au traitement exact et efficace des produits de l’entreprise, tout en préservant l’organisation de l’arrière-magasin Effectuer des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles d’entretien, tel que requis Participer à la création d’un environnement positif et convivial pour tous les employés Respecter toutes les procédures et politiques du magasin et de l’entreprise Contribuer à la réussite du magasin en atteignant les résultats souhaités Expérience et aptitudes : L’expérience dans le commerce de détail est un atout Joueur d’équipe énergique et enthousiaste Communication efficace et aptitudes relationnelles Connaissance pratique des ordinateurs Exigences physiques : Capacité à soulever jusqu’à 25 lb Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux Capacité à rester debout pendant de longues périodes Exigences de disponibilité Un horaire de travail permanent est nécessaire pour demeurer un employé actif; Les changements de disponibilité doivent être approuvés par le gérant de magasin et seront examinés en fonction des besoins de l'entreprise; Disponibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise en fonction de l'horaire prévu (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés); Vous devez être en mesure de travailler des quarts de travail de 2 à 8 heures (conformément aux lois provinciales applicables); Le minimum d'heures prévu n'est pas garanti. Joignez-vous à l’équipe de carter’s|OshKosh! Carter’s | OshKosh respecte l'équité en matière d'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue. * Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes. Carter’s | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us. Carter’s | OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hésitez pas à communiquer avec nous. We’ve become an industry leader by providing quality – from the clothing we sell to the careers we offer our team. Shared values have paved the way to our success. We nurture inclusive work environments for everyone. We invest in our teams with training and development programs to help them build their skills. We succeed together; everyone is welcome to grow in many ways. We’ve kept our close-knit warmth since our founding. You’ll have the opportunity to work with colleagues who often become fast, lifelong friends while making new connections and sharing memorable experiences. Caring, teamwork, flexibility, and growth are what make us different. What’s not to love?
