Qui sommes-nous?
Vous souhaitez œuvrer sur d’importants projets structurants d’infrastructures de Télécommunications et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun?
Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial, selon Engineering News-Record. Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Nous œuvrons dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.
Votre quotidien chez Stantec
Stantec vous offre une belle opportunité de rejoindre l’équipe d'expertise en structure de télécommunications, dans un rôle clé basé à Montréal, Laval ou Longueuil, en présentiel ou en mode hybride. Comme Cheffe ou Chef d’équipe en structure de télécommunications, vous serez responsable de la gestion technique et opérationnelle d’une équipe spécialisée, tout en contribuant activement à la réalisation de projets variés et complexes. Vous interviendrez sur différents types de structures principalement en acier, notamment des pylônes (tours autoportantes, haubanées et tubulaires), des mâts, des structures installées sur les toits d’édifices, sur des pylônes de lignes de transport d’énergie, des réservoirs d’eau, ainsi que d’autres structures spéciales :
Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.), échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail;
Participer avec l’équipe de direction aux développements de l’équipe de structure de télécommunications;
Assumer un rôle de chargé de projet auprès de certains clients;
Participer à la préparation des offres de services;
Gestion de l’occupation des ressources de son équipe;
Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet, faire la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;
Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet;
Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;
Identifier et gérer les risques;
Gérer les changements;
Vérifier les estimés de coûts, rapports, plans et devis;
S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;
Maintenir une communication constante et efficace avec le client;
Participer aux activités d’administration de contrats, incluant l’émission d’ordres de changements;
Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;
Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.
