Description de l'entrepriseQuébecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !Description du posteRédiger les interventions sur différents aspects et questions règlementaires ;Offrir un appui à la direction sur différents aspects et questions règlementaires ;Prendre en charge les réponses aux appels d’observations émis par le CRTC ;Participer au moment d’effectuer des demandes de licences, de transfert, d’exemption et de modifications autant pour la télévision que pour la télédistribution ;Collaborer dans le processus permettant de s’assurer de la conformité des licences de télédistribution, des stations et des services spécialisés ;Participer à la préparation des démarches de règlement des différends au CRTC ;Offrir un soutien aux client·es internes lors de demandes d’information ponctuelles provenant des filiales ;Analyser les interventions des autres organisations de l’industrie lors de processus réglementaires ;Offrir une approche personnalisée auprès des consommateur·rices lors de plaintes ;Participer à la veille sur l’information visant le domaine de la radiodiffusion.QualificationsDétenir un Baccalauréat en droit, en sciences politiques ou une expérience jugée équivalente ;Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires ;Habileté à gérer les priorités et à baser son approche sur l’atteinte des résultats ;Grande capacité d’analyse et de rédactionSens aigu de l’organisation et de la planification ainsi que pour le travail d’équipe ;Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophone de manière régulière ;Connaissance des logiciels Microsoft, Word, Excel et PowerPoint.Informations complémentairesProfite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !Nous valorisons ton unicité !Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
