About Motos Illimitées:
As a division of FortNine, Motos Illimitées stands as one of Canada’s largest
and most respected multi-brand powersports dealerships. We serve a loyal and
fast-growing community of riders by offering top-tier motorcycles, ATVs,
side-by-sides, and accessories backed by expert service and a rider-first
culture.
We’re looking for a visionary and operationally focused Vice President to lead
our dealership into its next chapter of strategic growth. This is a rare
opportunity to shape the future of a legacy dealership with national influence,
strong online presence, and deep ties to the enthusiast lifestyle.
Location: On-site – Terrebonne, QC (Greater Montreal Area)
Your Key Priorities:
As Vice President, you will oversee all dealership operations for both Motos
Illimitées and Ducati Montreal from retail sales and service to finance and
marketing while partnering closely with FortNine’s executive team to align
strategy, reporting, and profitability. You will lead change, coach leaders, and
drive accountability across the business.
-
Data-Driven Operations & Performance Management
- Foster a performance-first culture grounded in KPIs, transparency, and
regular reporting across departments.
- Implement structured governance with FortNine, including executive reviews,
operational dashboards, and forecasting cycles.
- Promote real-time insights to support agile decision-making at both tactical
and strategic levels.
-
Strategic Planning & Market Growth
- Translate dealership objectives into clear strategies that improve market
share, customer acquisition, and regional dominance.
- Monitor industry trends, OEM developments, and competitor positioning to
continuously recalibrate strategy.
- Evaluate and expand growth levers such as e-commerce, seasonal product
pivots, and new revenue streams.
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Sales Process Optimization & Gross Margin Expansion
- Strengthen end-to-end retail sales performance by standardizing lead
management, showroom workflow, and sales coaching.
- Drive unit profitability through disciplined pricing, trade-in strategy, and
accessory bundling.
- Maximize finance & insurance (F&I) penetration and front-end margin through
cross-functional alignment.
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Fixed Operations Excellence Service & Parts
- Evaluate the service department to capture untapped demand and improve
technician productivity.
- Optimize parts and accessories inventory to align with unit sales cycles and
customer needs.
- Improve service absorption rate and drive after-sales profitability as a key
business pillar.
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Inventory & Turn Management
- Implement a structured inventory life cycle process to prevent aging units
and reduce holding costs.
- Balance demand forecasting, OEM ordering cycles, and floor planning to
protect margins and cash flow.
- Create promotional and pricing strategies to efficiently liquidate
slow-moving inventory.
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People, Culture & Talent Development
- Build a winning, high-performance culture rooted in accountability,
recognition, and continuous improvement.
- Identify leadership gaps and implement coaching, development, and succession
planning for critical roles.
- Champion a unified, customer-first mindset across departments from sales to
service.
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External Engagement & Benchmarking
- Represent Motos Illimitées in OEM forums, performance groups, and powersports
associations.
- Bring external insights into internal planning by continuously benchmarking
with high-performing dealerships across North America.
What You Bring:
- 10+ years of progressive leadership in automotive or powersports retail;
multi-brand or high-volume experience preferred.
- Proven record of increasing operational profitability and driving cultural
transformation.
- Advanced knowledge of fixed and variable operations, P&L management, and
retail performance metrics.
- Inspirational leader who thrives in fast-paced, customer-centric
environments.
- Must be Bilingual (French/English)
What’s In It For You:
- Lead one of Canada’s most recognized dealerships with the backing of a
national digital powerhouse.
- Executive-level impact with direct line to FortNine leadership.
- Competitive base salary, performance incentives, and full executive benefits
package.
-- Version Française --
À propos de Motos Illimitées :
Division de FortNine, Motos Illimitées est l'un des concessionnaires
multimarques de sports motorisés les plus importants et les plus respectés au
Canada. Nous servons une communauté fidèle et en pleine croissance de motards en
proposant des motos, des VTT, des véhicules côte à côte et des accessoires haut
de gamme, soutenus par un service expert et une culture axée sur le motard.
Nous recherchons un vice-président visionnaire et axé sur les opérations pour
mener notre concession vers une nouvelle phase de croissance stratégique. Il
s'agit d'une occasion rare de façonner l'avenir d'une concession traditionnelle
qui jouit d'une influence nationale, d'une forte présence en ligne et de liens
étroits avec le mode de vie des passionnés.
Lieu : Sur place – Terrebonne, QC (région métropolitaine de Montréal)
Vos principales priorités :
En tant que vice-président, vous superviserez toutes les opérations des
concessionnaires Motos Illimitées et Ducati Montréal, des ventes au détail et
des services à la finance et au marketing, tout en travaillant en étroite
collaboration avec l'équipe de direction de FortNine pour harmoniser la
stratégie, les rapports et la rentabilité. Vous dirigerez le changement,
encadrerez les dirigeants et favoriserez la responsabilisation dans toute
l'entreprise.
-
Opérations basées sur les données et gestion des performances
- Favoriser une culture axée sur la performance, fondée sur des indicateurs
clés de performance, la transparence et des rapports réguliers entre les
services.
- Mettre en œuvre une gouvernance structurée avec FortNine, comprenant des
revues exécutives, des tableaux de bord opérationnels et des cycles de
prévision.
- Promouvoir des informations en temps réel pour soutenir une prise de décision
agile aux niveaux tactique et stratégique.
-
Planification stratégique et croissance du marché
- Traduire les objectifs des concessionnaires en stratégies claires qui
améliorent la part de marché, l'acquisition de clients et la domination
régionale.
- Surveiller les tendances du secteur, les développements des équipementiers et
le positionnement des concurrents afin de réajuster en permanence la
stratégie.
- Évaluer et développer les leviers de croissance tels que le commerce
électronique, les pivots saisonniers des produits et les nouvelles sources de
revenus.
-
Optimisation du processus de vente et augmentation de la marge brute
- Renforcez les performances de vente au détail de bout en bout en
standardisant la gestion des prospects, le flux de travail dans les salles
d'exposition et le coaching commercial.
- Stimulez la rentabilité unitaire grâce à une tarification rigoureuse, une
stratégie de reprise et des offres groupées d'accessoires.
- Maximisez la pénétration des services financiers et d'assurance (F&I) et la
marge initiale grâce à un alignement interfonctionnel.
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Excellence des opérations fixes Service et pièces
- Évaluez le service après-vente afin de capter la demande inexploitée et
d'améliorer la productivité des techniciens.
- Optimisez les stocks de pièces et d'accessoires afin de les aligner sur les
cycles de vente des unités et les besoins des clients.
- Améliorez le taux d'absorption des services et stimulez la rentabilité
après-vente en tant que pilier clé de l'activité.
-
Gestion des stocks et des rotations
- Mettez en place un processus structuré de cycle de vie des stocks afin
d'éviter le vieillissement des unités et de réduire les coûts de stockage.
- Équilibrez les prévisions de la demande, les cycles de commande des
équipementiers et la planification de l'espace de vente afin de protéger les
marges et les flux de trésorerie.
- Élaborez des stratégies promotionnelles et tarifaires afin de liquider
efficacement les stocks à rotation lente.
-
Développement des personnes, de la culture et des talents
- Instaurer une culture gagnante et performante fondée sur la responsabilité,
la reconnaissance et l'amélioration continue.
- Identifier les lacunes en matière de leadership et mettre en œuvre un
programme de coaching, de développement et de planification de la relève pour
les postes clés.
- Promouvoir une mentalité unifiée et axée sur le client dans tous les
services, de la vente au service après-vente.
-
Engagement externe et benchmarking
- Représenter Motos Illimitées dans les forums OEM, les groupes de performance
et les associations de sports motorisés.
- Intégrer des perspectives externes dans la planification interne en
effectuant continuellement des analyses comparatives avec des
concessionnaires très performants à travers l'Amérique du Nord.
Ce que vous apportez :
- Plus de 10 ans d'expérience en leadership progressif dans le commerce de
détail automobile ou des sports motorisés ; une expérience multimarque ou à
fort volume est préférable.
- Expérience avérée dans l'augmentation de la rentabilité opérationnelle et la
transformation culturelle.
- Connaissance approfondie des opérations fixes et variables, de la gestion du
compte de résultat et des indicateurs de performance du commerce de détail.
- Leader inspirant qui s'épanouit dans des environnements dynamiques et centrés
sur le client.
- Bilingue (français/anglais)
Ce que nous offrons :
- Dirigez l'un des concessionnaires les plus reconnus du Canada avec le soutien
d'un géant national du numérique.
- Impact au niveau de la direction avec une ligne directe vers la direction de
FortNine.
- Salaire de base compétitif, primes de performance et ensemble complet
d'avantages sociaux pour les cadres.
