Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
PLANIFICATEUR/ PLANIFICATRICE PRINCIPAL CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
La Direction chaîne d’approvisionnement est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice, planification de la chaîne d’approvisionnement le rôle principal du/ de la planificateur (rice) chaîne d’approvisionnement consiste à traduire les stratégies de ventes et d'achats en intrants détaillées pour les processus d'approvisionnement.
Plus précisément e/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Déterminer et ajuster les prévisions de demandes de produits de façon qu’elles s’alignent avec le plan de ventes ;
Élaborer le plan d’approvisionnement de manière à soutenir les prévisions de demandes et à respecter les contraintes logistiques ;
Effectuer une vigie des indicateurs clés de performance de l’approvisionnement tels que la précision des prévisions de demandes, le taux de service et le taux de rotation des stocks et mettre en place des stratégies correctives ;
Animer et/ou participer activement à différentes rencontres portant sur la revue de performance, qu'elles soient hebdomadaires ou mensuelles ;
Assurer une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ d’expertise, formule des recommandations à son/sa supérieur(e) immédiat(e) le cas échéant ;
S’assurer de l’intégrité des données qu’il/elle dispose dans les systèmes d’information ;
Entretenir et développer de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqué(e)s dans ses dossiers/projets.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou autres domaines pertinents
Un minimum de 5ans dans un rôle similaire ou autres expériences pertinentes
Maîtrise des concepts de la chaîne d’approvisionnement (stocks de sécurité, EOQ, calculs MRP, couverture de la demande, rotation, surplus d'inventaire, délai d'approvisionnement etc.)
Connaissance des indicateurs de performance clés
Connaissance des principes d’amélioration continue
Connaissance avancée de MS Office 365
Logiciel Excel - niveau avancé
Maîtrise des systèmes de gestion de l’information de production tels que MRP, ERP, etc.
Connaissance d’un logiciel de planification de la demande (SA, JDA, Logility ou autres)
Certification APICS (un atout)
Connaissance du système SAP (un atout)
Connaissance du commerce de détail (un atout)
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste
De plus, notre futur.e collègue se démarque par :
Capacité d’analyse
Rigueur
Priorisation?
Organisation
Résolution de problèmes
Aptitudes pour le travail en équipe
Capacité à transmettre de l’information
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
