CHG - DDO Fonctions et responsabilités : · Supervision des opérations quotidiennes Organiser et coordonner les activités de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises. Veiller à ce que les tâches soient réalisées efficacement et dans les délais impartis. · Gestion de l'équipe Attribuer les tâches aux membres de l'équipe, surveiller leurs performances, offrir des formations et assurer un encadrement pour maintenir un environnement de travail productif et motivant. · Contrôle des stocks et gestion de l'inventaire Assurer la précision des stocks, effectuer des comptages réguliers et utiliser des systèmes de gestion pour éviter les ruptures ou excédents de stock. · Application des normes de sécurité Veiller à ce que les procédures de sécurité soient respectées, organiser des inspections régulières et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques pour prévenir les accidents. · Amélioration continue des processus Identifier les inefficacités, proposer des solutions pour optimiser les opérations et mettre en œuvre des pratiques visant à améliorer la productivité et réduire les coûts. · Huddle quotidien avant le début du quart de travail Animer une réunion courte (10 à 15 minutes) avec l'équipe pour : Aligner l'équipe sur les priorités du jour. Partager les objectifs de performance (productivité, qualité, sécurité). Mettre en avant les points de sécurité et les rappels importants. Favoriser l'engagement et la cohésion de l'équipe. · Tournée quotidienne de l'entrepôt (CHGSIX) Effectuer une inspection quotidienne de l'entrepôt en suivant les étapes du CHGSIX : C : Contrôle des équipements (vérification des chariots élévateurs, convoyeurs, etc.). H : Hygiène et sécurité (propreté, signalisation, absence de dangers). G : Gestion des stocks (vérification des niveaux, étiquetage, rangement). S : Suivi des zones critiques (zones à haut risque ou nouvelles installations). I : Interaction avec l'équipe (discussions avec les opérateurs pour recueillir leurs observations). X : eXamen des procédures (révision des processus et identification d'améliorations possibles). Compétences requises : Leadership : Capacité à diriger une équipe, à résoudre des conflits et à prendre des décisions rapidement. Compétences organisationnelles : Planification efficace des tâches et gestion du temps. Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) : Utilisation d’outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des opérations. Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite en français, l’anglais étant un atout. Connaissance des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr. Capacité à travailler sous pression : Gérer les priorités dans un environnement dynamique et à haut volume Formation/certificats : Doit être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'un diplôme équivalent. Le candidat doit être titulaire d'un certificat en cours de validité pour les chariots élévateurs à fourche, qu'ils soient debout ou assis. Expérience : Une expérience minimale d’un an dans un poste de supervision ou de gestion d’équipe est requise. Connaissances, compétences et aptitudes : Une expérience dans la fabrication de produits alimentaires est préférable. Doit être capable de faire fonctionner l'équipement de bureau général, y compris, mais sans s'y limiter, l'ordinateur et les logiciels connexes, ainsi que la photocopieuse. Doit pouvoir utiliser des chariots élévateurs à fourche, des transpalettes électriques et des transpalettes manuels. #IND123 We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more! For additional information about our company, go to www.chg.com. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore ! Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur www.chg.com. At C.H. Guenther, we value transparency in compensation. By providing the salary range for this role, we aim to promote fairness and help candidates make informed choices about their career. The salary range for this role is: $15.00 - $33.00 This is not a guarantee of compensation or salary, as the final offer amount may vary based on factors including job-related knowledge, skills, and experience, along with geographic location. C.H. Guenther & Son also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, Retirement Savings options, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays. C.H. Guenther is a growing, privately owned corporation that has delivered high quality products, traditional flavors and our just “baked from scratch” taste since 1851. We are a leading supplier of baked and frozen food products; appetizers, snacks and soups; gravies, sauces and seasonings; biscuits and more for foodservice and consumer markets in North America and Europe. Our well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. With a relentless pursuit of excellence, we develop innovative food solutions and create sustainable value for our people, our customers, and our communities. We accomplish this by deploying best in class capabilities and being an employer of choice. We strive for high-performance, with a positive attitude in all that we do. We are results driven, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationships. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas, and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people. Our heritage is driven by our commitment to the core values of integrity/respect, empowerment, accountability, collaboration, and agility. Our vision is to nourish society as a transformational leader in the future of food. Join us in our purpose to create memorable moments through the power of food! C.H. Guenther est une entreprise privée en pleine croissance qui propose des produits de haute qualité, des saveurs traditionnelles et notre goût « cuit sur place » depuis 1851. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de produits alimentaires cuits et surgelés, d'amuse-gueule, de snacks et de soupes, de sauces et d'assaisonnements, de biscuits et d'autres produits pour les marchés de la restauration et de la consommation en Amérique du Nord et en Europe. Nos marques de détail très appréciées, telles que Pioneer, White Wings, Sun-Bird et Cuisine Adventures, font partie des repas de famille depuis des générations. En recherchant sans relâche l'excellence, nous développons des solutions alimentaires innovantes et créons une valeur durable pour notre personnel, nos clients et nos communautés. Nous y parvenons en déployant les meilleures capacités de notre catégorie et en étant un employeur de choix. Nous nous efforçons de réaliser des performances élevées, en adoptant une attitude positive dans tout ce que nous faisons. Nous sommes axés sur les résultats, communiquons ouvertement et honnêtement, valorisons la diversité et favorisons les relations à long terme. Nos dirigeants s'engagent à cultiver la diversité de nos talents, leurs idées et leurs points de vue uniques. Nous nous efforçons d'exploiter tout le potentiel de notre ressource la plus importante : notre personnel. Notre héritage est guidé par notre engagement envers les valeurs fondamentales que sont l'intégrité/le respect, l'autonomisation, la responsabilité, la collaboration et l'agilité. Notre vision est de nourrir la société en tant que leader de la transformation de l'avenir de l'alimentation. Rejoignez-nous dans notre objectif de créer des moments mémorables grâce au pouvoir de la nourriture !
