Be a Driving Force Behind People, Purpose, and Performance / Contribuez à façonner une culture axée sur l'humain, la mission et la performance
Are you a strategic HR leader ready to help shape the future of our workforce? MSF Canada is looking for an experienced and visionary Senior Manager, People Operations to lead the evolution of our People strategy, culture, and systems. / Vous êtes un·e leader stratégique en ressources humaines prêt·e à façonner l’avenir de notre main-d’œuvre ? MSF Canada est à la recherche d’un·e Responsable principal·e, Opérations RH expérimenté·e et visionnaire pour diriger l’évolution de notre stratégie et de nos pratiques en matière de ressources humaines.
Reporting to the Director of Human Resources, this role is central to building a high-performing, inclusive, and resilient organization. You'll oversee the full employee lifecycle—integrating talent, well-being, culture, and organizational effectiveness—through progressive HR practices grounded in humanity, integrity, and results. / Relevant de la direction des ressources humaines, ce poste est essentiel à la mise en place d'une organisation performante, inclusive et résiliente. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie complet des employé·e·s - en intégrant le talent, le bien-être, la culture et l'efficacité organisationnelle - grâce à des pratiques RH innovantes fondées sur l'humanité, l'intégrité et les résultats.
In this role, you will / dans ce rôle, vous allez :
Lead HR strategy and operations across Canada, from recruitment to retention, performance to HR policy / Diriger la stratégie et les opérations RH au Canada, de l’embauche à la fidélisation, de la performance aux politique RH.
Collaborate with senior leaders to align HR practices with organizational goals and values / Collaborer avec la haute direction pour aligner les pratiques RH aux objectifs et valeurs de l’organisation.
Champion a workplace culture that is inclusive, supportive, and mission-driven / Faire rayonner une culture de travail inclusive, bienveillante et ancrée dans la mission.
Guide and develop a high-performing People team / Encadrer et développer une équipe performante
Ensure compliance with employment legislation in Ontario and Quebec / Veiller au respect des lois du travail en vigueur en Ontario et au Québec.
Drive innovation in HR processes using data and project management tools / Stimuler l’innovation dans les processus RH à l’aide de données et d’outils de gestion de projet.
The complete job description is available HERE. / CLIQUEZ ICI pour la description complète du poste.
You bring / profil recherché :
Broad experience across People/HR functions including talent acquisition, policy, compliance, and organizational design / Expérience approfondie des fonctions RH (acquisition de talents, polices et politiques, conformité RH, design organisationnel).
Proven leadership of diverse, high-impact teams / Leadership démontré auprès d’équipes diverses et engagées.
Deep knowledge of employment legislation and HR best practices / Connaissance solide des normes d’emploi en Ontario et au Québec.
Strategic thinking with the ability to align people strategies to organizational outcomes / Pensée stratégique et capacité à relier la stratégie RH aux résultats organisationnels.
Advanced Excel and data fluency, and a working knowledge of project management tools / Maîtrise d’Excel et des outils de données, ainsi que des notions en gestion de projet.
Bilingualism in French is highly beneficial / La maîtrise du français est un atout important
Applications will be accepted until 9:00am EDT on Wednesday, 23 July 2025 EDT /
La date limite pour le dépôt des candidatures est mercredi, 23 juillet 2025 - 9 h (HNE)
Any questions or concerns regarding accommodation and accessibility may be addressed to: / Pour toute question concernant les accommodements potentiels et l’accessibilité, contactez andrea.siemens@toronto.msf.org
Position pay range
$112,176—$120,486 CAD
