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Sommaire
REVAU est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.
Si vous êtes passionné(e) par la souscription et que vous souhaitez contribuer activement à la transformation du secteur de l’assurance commerciale d’une entreprise en forte croissance, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) pour rejoindre notre équipe.
Relevant de la chef d’équipe – souscription, vous serez principalement chargé(e) de l’analyse des risques des dossiers soumis par les courtiers et serez responsable du renouvellement des demandes, tout en veillant à ce que la qualité des risques souscrits soit adéquate pour atteindre la rentabilité maximale recherchée. Vous déterminerez les conditions et la tarification des risques et, au besoin, solliciterez l’expertise des spécialistes techniques. Vous devrez respecter les normes et procédures internes établies et, si nécessaire, obtenir l’autorisation de la chef d’équipe et/ou des assureurs partenaires à la suite d’un « referral ». En cas de refus d’un risque, vous devrez être en mesure de justifier succinctement les raisons du refus.
Principales responsabilités
Assurer la liaison entre les courtiers et les assureurs afin de négocier et déterminer les conditions d’assurances
Développer, souscrire et desservir les nouvelles affaires conformément aux lignes directrices des différents programmes et contrats ou en tant que grossiste
Initier et maintenir une relation privilégiée avec les courtiers en leur offrant un service de qualité optimale
Représenter la compagnie lors d’événements de l’industrie, selon les besoins
Développer des liens d’affaires avec les courtiers existants et nouveaux par le biais de visites de marketing
Souscrire et desservir les renouvellements selon les lignes directrices des différents programmes et contrats
Collaborer avec les collègues sur les opportunités actuelles et futures
Vérifier et maîtriser les polices d'assurance, les libellés et les normes
Confirmer et approuver que les normes de souscription reflètent les contrats et répondent aux besoins du programme
Travailler en collaboration avec les souscripteurs pour les contrats et normes d'assureur
Travailler les demandes de modifications par avenants et les tarifer si nécessaire en fonction du contenu de la demande
Faire les modifications et approuver les annulations de polices transmises par les adjoints(es).
Profil recherché
Minimum de 3 années d’expérience en assurance commerciale
AEC, DEC ou permis de courtier d’assurance, fort atout
CRM, PAA ou FPAA un atout
Capacité d’analyse et de prise de décisions appuyées par de solides connaissances techniques
Avoir un esprit de synthèse
Adaptation et flexibilité face au changement
Bon sens de la communication
Excellentes capacités de négociation
Sens des responsabilités et des priorités
Niveau de service élevé et toujours en mode solutions au profit de notre clientèle en forte croissance
Avantages
Bureaux disponibles à Québec selon votre emplacement
Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
7 jours personnels
Journée anniversaire
Compte mieux-être
Programme de bonification
Programme de remboursement des formations
Summary
REVAU is in full expansion and experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access business insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to grow their business.
If you’re passionate about underwriting and want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a rapidly growing company, we are looking for an Underwriter to join our team.
Reporting to the Underwriting Team Lead, you will primarily be responsible for analyzing the risks of files submitted by brokers and managing renewal requests, while ensuring that the quality of the underwritten risks aligns with the target profitability. You will determine the terms and pricing of risks and, when needed, seek input from technical specialists. You will be expected to follow internal standards and procedures, and when necessary, obtain approval from the team lead and/or partner insurers following a referral. In the event of a declined risk, you must be able to succinctly justify the decision.
Main responsibilities
Act as a liaison between brokers and insurers to negotiate and define insurance terms
Develop, underwrite, and service new business in accordance with the guidelines of various programs and contracts or in a wholesale capacity
Build and maintain strong relationships with brokers by offering high-quality service
Represent the company at industry events, as needed
Develop business relationships with both existing and new brokers through marketing visits
Underwrite and service renewals according to the guidelines of various programs and contracts
Collaborate with colleagues on current and future opportunities
Review and understand insurance policies, wordings, and standards
Confirm and approve that underwriting standards align with contracts and meet program needs
Work collaboratively with underwriters on insurer contracts and standards
Process and price endorsement requests as needed, depending on the nature of the request
Make policy changes and approve cancellations submitted by underwriting assistants
Profile
Minimum of 3 years of experience in commercial insurance
AEC, DEC, or insurance broker license is a strong asset
CRM, CIP, or FCIP designation is an asset
Strong analytical and decision-making abilities, supported by solid technical knowledge
Ability to summarize and synthesize information
Adaptability and flexibility in the face of change
Strong communication skills
Excellent negotiation skills
Strong sense of responsibility and ability to manage priorities
High level of client service and a solution-oriented mindset to support our rapidly growing clientele
Benefits
Office options available in Québec City, depending on your location
Hybrid remote work model for better work-life balance
Group insurance, Health Care Spending Account, Employee & Family Assistance Program, and Telemedicine
Retirement savings plan with employer contributions
7 personal days
Birthday off
Wellness account
Bonus program
Training reimbursement program