Poste : Contremaître – Atelier mécanique Lieu de travail : Rivière du Loup, Québec Poste permanent Bienvenue chez Matrec, une division de GFL! Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un Contremaître d’atelier de mécanique à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Rôles & responsabilités : Gestion du personnel de maintenance; Responsable de la vérification du bon fonctionnement de l’équipement et des effectifs; Planification des travaux de maintenance; Maintenir à jour l’inventaire des pièces et outils requis pour le département de maintenance; Responsable du respect des normes et procédures internes; Responsable de l’application des politiques de santé et sécurité au travail; Gestion de projet. Vous devrez accomplir toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat. Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel ; Temps plein 40h/semaine ; Programme complet d'assurances collectives ; Programme de REER avec participation de l’employeur ; Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ; Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs Qualifications & exigences : 3 années d’expérience en gestion de personnel; 5 années d’expérience en entretien; Très bonne connaissance en mécanique industrielle; Pour occuper ce poste, il est essentiel de démonter une bonne capacité de gestion des priorités. Nous cherchons une personne consciencieuse, compétente en relations interpersonnelles, autonome, motivée et possédant de bonnes fortes aptitudes en gestion du temps. La maîtrise de la suite Microsoft Office est nécessaire. Un candidat possédant un bilinguisme parlé et écrit en français et anglais présenterait un atout; Fournisseurs francophone et anglophone. We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.
