Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».Description du posteFaites progresser votre carrière en nous rejoignant en tant qu'ingénieur ou ingénieure senior en structure de postes électriques travaillant sous la supervision de l'équipe de direction CIMA+ en transport et distribution d’énergie (T&D). Dans ce rôle clé, vous tirerez parti de votre expertise pour fournir des services d'ingénierie, d'estimation, de planification et de gestion de la qualité de premier ordre. Grâce à vos connaissances approfondies en ingénierie, vous dirigerez les travaux sur des projets et des opérations très complexes dans notre secteur d’énergie, en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect du budget et des délais. Votre sens de l'analyse et votre leadership vous permettront de mener des études et des conceptions techniques, en encourageant l'innovation et l'excellence dans tous les domaines. Nous recherchons activement des personnes qui souhaitent développer leurs compétences, relever de nouveaux défis et faire progresser leur carrière au sein de l'organisation.Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile de l'un de nos bureaux situés au Saguenay, Granby, Montréal, Laval ou dans la province de Québec.Principales responsabilitésDiriger une équipe de conception de projet, y compris du personnel junior et intermédiaireConcevoir des sous-stations électriques pour des tensions allant de 60 à 735 kV dans un environnement de service public d'électricité comprenant entre autre la conception de supports et de fondationsPréparer la documentation du projet comme les rapports, les spécifications, les propositions, les estimations, les bases de conception et les plans d'essai selon nos pratiquesDiriger et exécuter des lots de travaux de conception avec des estimations de la portée, de la durée et de l'effort, et gérer les tâches de conception, y compris la portée, le calendrier et le coût pour les installations existantes et nouvellesFournir des livrables d'ingénierie signés/scellés en tant que professionnel du dossier conformément aux pratiques de CIMA+Offrir une assistance technique, un soutien à la construction et des examens sur le terrain, le cas échéantÉlaborer des critères de conception en tenant compte des contributions pluridisciplinaires de l'équipe de projetDiriger la conception, l'analyse et le détail des structures, des fondations et des assemblages matériels. Examiner les dessins d'atelier des fabricantsAssurer le mentorat et l'orientation technique du personnel junior. Examiner les conceptions préparées par d'autres, en suivant les pratiques établiesResponsabilités additionnellesMener des études et des analyses indépendantes, contribuer à l'élaboration de normes techniques, recommander des conceptions sûres et fournir un encadrement pour améliorer les capacités futures de l'équipe d'ingénieurs de CIMA+.Développer et administrer des procédures, des méthodes et des contrôles pour la planification, l'ordonnancement, le contrôle des coûts et la conformité technique, en garantissant un processus de normes d'ingénierie cohérent et solide.Communiquer efficacement avec les parties prenantes, examiner les calendriers, les ressources et les budgets des projets, et contrôler les dépenses afin de garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et du budget.Planifier, organiser et diriger des activités complexes d'ingénierie et de géosciences, en prenant des décisions techniques critiques et en formulant des recommandations pour assurer la réussite de la mise en œuvre du projet et de la gestion des ressourcesQualificationsDiplôme universitaire en génie civil ou structure ou expérience équivalenteMinimum de dix (10) ans d’expérienceMembre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscriptionMaîtrise des logiciels de conception et d'analyse (Safi, VTS, etc…)Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écritEn plus de la compensation financière, CIMA+ offre :Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre familleUn programme d’aide aux employé-e-s et aux famillesUn accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnementalUn régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeurUne possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-sUne semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybrideUne politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au CanadaJusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinenteOnze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payéUn programme de recommandation de candidat-e-sDes rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encoreDes programmes de mentorat à l’échelle locale et nationaleDes formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantesPour plus d'information sur cette opportunité, veuillez contacter Ven Thambithurai#LI-HybridInformations supplémentairesL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès?
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).?Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également?
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.?Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
