Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle
clé dans la gestion et le développement du personnel? En tant que
conseiller(ère) en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en
collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un
environnement de travail harmonieux et productif. Si vous êtes prêt(e) à relever
des défis stimulants et à apporter des solutions innovantes, ce poste est fait
pour vous!
Votre rôle
Relevant du directeur général, vous aurez pour mandat d'exercer, auprès des
dirigeants et du personnel, des activités de conseil, d'évaluation, de
formation, de gestion et de recherche liées aux ressources humaines afin
d'assurer une saine gestion du personnel de l'entreprise.
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Plus précisément, vous serez amené(e) à :
- Agir comme personne-ressource auprès de la direction et du personnel en
effectuant des recherches et en proposant des solutions aux problèmes
soulevés;
- Élaborer, préparer et administrer les politiques de gestion favorisant un
cadre de travail stimulant et collaboratif;
- Collaborer à la mise en place de programmes destinés à l'ensemble du
personnel;
- Assurer une interprétation et une application exactes des termes du contrat
de travail et des normes du marché du travail;
- Supporter les employés qui rencontrent des difficultés personnelles ou
professionnelles et conseiller des solutions adaptées;
- Évaluer les besoins en personnel, procéder à des analyses de tâches, rédiger
les descriptions d'emploi et déterminer les niveaux d'emploi, en
collaboration avec les gestionnaires;
- Assurer le recrutement, la sélection, l'accueil et l'intégration du
personnel;
- Préparer et mettre en place un plan de relève;
- Informer les employés sur les avantages sociaux auxquels ils ont droit et
administrer les différents régimes de retraite et d'assurance;
- Gérer les dossiers d'accidents de travail et d'invalidité;
- Évaluer les besoins de formation, préparer, organiser et implanter des
programmes de formation, en collaboration avec les gestionnaires;
- Piloter et développer le programme d’appréciation de rendement et du
développement, veiller à son suivi et évaluer les impacts;
- Contribuer activement au comité de SST et aux réunions des différents comités
touchant le domaine des relations de travail.
Les avantages
- Une fin de semaine de 2 jours et demi;
- Un régime d’assurances collectives compétitif;
- Une contribution de l'employeur à vos régimes de retraite pouvant atteindre
un total de 6 %;
- 24 heures en banque maladie renouvelables et monnayables annuellement;
- Des congés payés pendant les deux semaines des vacances de la construction
ainsi que deux semaines dans le temps des fêtes;
- Des activités sociales (party de Noël, BBQ, 5 à 7 et plus);
- Des lunettes et souliers de sécurités payés ou remboursés;
- Des vêtements aux couleurs de l'entreprise;
- Des opportunités d’avancement!
Vous souhaitez faire partie de l'équipe et vous possédez
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou
dans un domaine connexe;
- Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine des ressources
humaines, notamment en gestion des relations de travail, en rémunération et
en formation;
- Une bonne compréhension des lois et règlements en matière de travail, y
compris les conventions collectives et les normes du travail;
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de
conflits;
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives;
- Être organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Faire preuve de discrétion et de diplomatie.
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À propos
Implantées dans la grande région de Sherbrooke depuis 1976, Les Soudures
St-Denis ainsi que SSD Structures se spécialisent dans la fabrication et
l’installation de structures d’acier tant dans les secteurs industriel,
commercial, institutionnel que résidentiel. Son équipe motivée, comptant 50
employés, dessert une clientèle fidèle située en Estrie, au Centre-du-Québec, en
Outaouais, dans Lanaudière et en Montérégie.
Vous vous reconnaissez dans ce rôle? Nous voulons vous rencontrer! Faites-nous
parvenir votre curriculum vitae ou contactez-nous dès que possible!
