En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
Salaire de base compétitif
Régime d'épargne retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Diriger et faciliter des projets d'amélioration des processus et de résolution de problèmes, en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma, FMEA et DMAIC pour identifier et éliminer les gaspillages et améliorer l'efficacité opérationnelle
Diriger et animer des événements et projets Kaizen, en veillant à l’engagement de toutes les parties prenantes et à leur concentration sur l’atteinte des résultats visés
Réaliser la cartographie des processus et l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier et d’éliminer les gaspillages et les inefficacités
Développer des stratégies et des solutions de formation avec les parties prenantes qui augmenteront la base de connaissances des équipes en matière de gestion de la performance, offrant de la valeur à nos clients et éliminant le gaspillage
Être l'expert·e qui engage l’organisation à embrasser le changement et à développer l’organisation pour s’assurer que l’approche Excellence Opérationnelle soit le moyen fondamental de gérer la performance de l’entreprise et l’alignement sur les objectifs de l’entreprise
Développer des échéanciers de projets ou initiatives et assurer le respect de ces échéanciers lors de l’exécution
Favoriser une approche axée sur les processus qui instaure une culture de standardisation et d’exécution grâce à une utilisation efficace des processus, des indicateurs de performance (ICP) alignés et d’une infrastructure adaptée
Comment vous épanouir dans ce rôle?
Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en milieu manufacturier dans le domaine de l’amélioration continue et êtes un spécialiste des projets Kaizen
Vous avez un diplôme dans une discipline d’ingénierie ou de gestion des opérations / administration
Vous êtes reconnu·e comme un·e leader avec une solide expérience en gestion du changement
Vous êtes un·e facilitateur·trice expert·e doté·e d’une grande capacité d’influence
Vous détenez une certification Lean Six Black Belt (de préférence) ou Green belt (requise)
Vous êtes bilingue (français et anglais)
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Agent, Amélioration continue
Site principal Centre de finition, CFG - Des Sources, Dorval Plant 3, Marcel-Laurin Plant 1
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 8977 Agent, Amélioration continue
