Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Le département SSE du GPMM O&M joue un rôle stratégique de support et de conseil pour l’ensemble des opérations sur les volets santé, sécurité et environnement.
Rattaché(e) au gestionnaire SSE du GPMM O&M et en collaboration avec son équipe, la conseillère ou le conseiller SSE aura pour rôle d’apporter un appui technique à l’ensemble des départements. Elle ou il contribuera aussi à la mise en place du système de gestion en santé-sécurité et en environnement, en conformité avec les requis réglementaires, contractuels et internes au consortium GPMM.
Vos principales responsabilités :
En tant que membre de l’équipe SSE, vous devrez :
o Contribuer activement à l’atteinte des objectifs et au respect des lois gouvernementales en matière de santé, sécurité et environnement,
o Coordonner les formations en SSE et en assurer le suivi,
o Valider que les requis en SSE sont assimilés par tous et contribuer à leur saine compréhension et mise en œuvre à travers la sensibilisation et la formation,
o Pourvoir à la sécurité et à la santé des employés en les accompagnant dans leurs activités, notamment avec une présence régulière sur site,
o Réaliser l’inspection des activités et des environnements de travail des employés,
o Prendre en charge la gestion des équipements d’urgence, de premiers soins et de sécurité (inventaire, approvisionnement, inspections) et leur bon fonctionnement.
Au quotidien, vous participerez
o À la sensibilisation régulière des équipes aux requis SSE et veillerez à ce qu’ils soient respectés en tout temps lors de la réalisation des diverses activités de GPMMOM,
o À la création du système et outils de gestion en SSE tout en veillant à leur amélioration,
o À la création et au maintien du programme de prévention,
o Aux audits SSE et aux analyses de risques des différentes tâches et activités,
o À la gestion des sous-traitants,
o À la gestion des évènements SSE (incidents, accidents, etc.) et à la création des rapports et enquêtes d’évènements,
o À la compilation des données, à la préparation et à l’analyse des indicateurs et statistiques SSE,
o À la vérification de conformité à l’égard des exigences légales des différents paliers applicables (municipal, provincial et fédéral),
o À la veille technique, légale et règlementaire en SSE,
o À la mise en place du Comité SSE et à son organisation,
o Toutes autres taches connexes.
Profil
o Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, en environnement ou compétence équivalente démontrée,
o Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’audit de système de gestion SSE,
o Connaissances des lois et règlements SSE municipaux, provinciaux et fédéraux,
o Connaissance nécessaire des normes ISO 14001 / OHSAS 18001 /ISO 45001,
o Excellente maitrise du français,
o Anglais fonctionnel
Sans oublier le savoir-être
o À l’aise aussi bien dans un environnement de travail à l’extérieur (chantier, industrie ferroviaire) que dans des bureaux situés à St-Eustache
o Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles et pour le travail d’équipe,
o Solides capacités en apprentissage et adaptation,
o Esprit dynamique, rigoureux, proactif et autonome.
o Déplacements : être disponible afin de se déplacer sur l’ensemble du REM,
o Flexibilité : une certaine flexibilité dans l’horaire de travail pourra, ponctuellement, être requise.
Informations contractuelles
Avantages
Assurance maladie;
Assurance dentaire;
Assurance invalidité;
Assurance vie;
Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
Accès au REM gratuitement;
Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine;
Stationnement sur place.
