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Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque
souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir
du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements
hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et
services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus
significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos
valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes
constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à
exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la
conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour
bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous
pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement
extraordinaires.
CE QUE VOUS FEREZ :
Relevant du vice-président, Systèmes d'entreprise et sécurité de l'information,
vous allez :
Projets d'évaluation et de mise en œuvre de cas d'utilisation
• Collaborer avec les différents services afin d'identifier et d'évaluer les cas
d'utilisation à fort impact pour les outils d'IA, en mettant l'accent sur la
productivité et en appuyant le déploiement de projets pilotes.
• Identifier, évaluer et recommander les outils d'IA les plus pertinents pour
les cas d'utilisation prioritaires (par exemple, la génération de code, la
gestion des connaissances).
• Collaborer étroitement avec les équipes informatiques et les parties prenantes
de l'entreprise pour assurer une intégration transparente et une adoption
réussie des outils d'IA, y compris la mesure de l'impact des initiatives d'IA.
Leadership et gouvernance en matière d'IA
• Soutenir l'innovation décentralisée en élaborant des normes communes qui
peuvent être suivies de manière autonome par d'autres équipes.
• Promouvoir une culture de l'innovation en encourageant l'application créative
et éthique des outils d'IA pour la productivité.
Leadership de la communauté de pratique
• Diriger et contribuer activement à la communauté de pratique de l'IA chez
Plusgrade, en agissant comme expert pour les équipes cherchant à adopter des
outils d'IA, et en facilitant le partage des connaissances.
• Apprendre, expérimenter et tester continuellement de nouveaux outils,
plateformes, technologies et techniques d'IA, en restant informé des
développements de l'industrie et des meilleures pratiques.
VOUS ÊTES UNE PERSONNE AYANT :
• Un diplôme universitaire dans un domaine technique (préféré), tel que le génie
informatique, l'informatique, la gestion de l'information, ou une expérience
professionnelle équivalente.
• Une expérience professionnelle significative (7 ans et plus) dans un rôle lié
à la technologie, avec une expérience démontrée dans le déploiement d'outils
d'IA axés sur la productivité.
• Une compréhension approfondie des défis et des opportunités liés à
l'utilisation de l'IA pour améliorer l'efficacité et la productivité des
entreprises.
• D'excellentes compétences en communication et en influence, avec la capacité
de présenter des concepts techniques et des recommandations stratégiques à des
publics variés, techniques et non techniques.
• De l'expérience dans l'évaluation, la sélection et la mise en œuvre d'outils
technologiques à l'échelle de l'entreprise.
• Une capacité avérée à définir des normes et des meilleures pratiques et à les
communiquer efficacement.
• De l'expérience avec les outils et plateformes d'IA pour la génération de code
(par exemple, GitHub Copilot, Tabnine, ou similaire) et/ou la gestion des
connaissances (par exemple, solutions de recherche sémantique, plateformes
intelligentes de gestion de documents).
Si vous avez un profil d’architecte et de l’expérience en automatisation – que
ce soit ERP, processus d’affaires ou autres – c’est exactement le type de profil
que nous recherchons.
ATOUS :
• Expérience de travail au sein d'un modèle de centre d'excellence ou dans un
rôle de conseil interne.
• Expérience dans la définition et le suivi des indicateurs clés de performance
(KPI) pour les initiatives technologiques.
• Connaissance des méthodologies Agile et du cycle de vie du développement
logiciel.
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:
?? REER de contrepartie
?? Plans de santé complets
?? Programme de congés payés flexible
?? Allocation d’expérience de voyage
?? Crédit annuel pour bien-être
?? Événements d'équipe et déjeuners mensuels
?? Allocation pour des fournitures de bureau / transport
?? Programme de travail à distance
?? Programme de prime de congé parental
?? Passeport pour l'aventure
NOTRE PROCESSUS:
Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un
processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes
les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités
d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race,
l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état
civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre
catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour
les candidats handicapés.
Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus
d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir
que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront
examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront
par le processus de recrutement suivant:
• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Entrevue en équipe
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*Please note: In order to be considered for this role; candidates for this
role must be located within the province of Quebec or willing to relocate if
elsewhere in Canada.
Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the
way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 250+
airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies
to create new, meaningful revenue streams through incredible customer
experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and
collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations,
and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are
better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us
transform everyday travel into extraordinary experiences.
WHAT YOU WILL BE DOING:
Reporting to the VP, Corporate Systems & Information Security, you will:
Use Case Assessment and Implementation Projects
• Collaborate across departments to identify and evaluate high-impact use cases
for AI tools with a focus on productivity, supporting the deployment of pilot
projects.
• Identify, evaluate, and recommend the most relevant AI tools across priority
use cases (e.g. code generation, knowledge management).
• Collaborate closely with IT teams and business stakeholders to ensure seamless
integration and successful adoption of AI tools, including measuring the impact
of AI initiatives.
AI Leadership & Governance
• Support decentralized innovation by developing common standards that can be
followed autonomously by other teams.
• Promote a culture of innovation by encouraging the creative and ethical
application of AI tools for productivity.
Community of Practice Leadership
• Lead and actively contribute to the AI Community of Practice at Plusgrade,
serving as an expert for teams looking to adopt AI tools, and facilitating
knowledge-sharing.
• Continuously learn, experiment, and test new AI tools, platforms,
technologies, and techniques, staying up-to-date with industry developments and
best practices.
YOU ARE SOMEONE WITH:
• A university degree in a technical field (preferred), such as Computer
Engineering, Computer Science, Information Management, or equivalent job
experience.
• Significant professional experience (7+ years) in a Technology-related role,
with some demonstrated experience in productivity-focused AI tool deployment.
• In-depth understanding of the challenges and opportunities related to using AI
to improve business efficiency and productivity.
• Excellent communication and influencing skills, with the ability to present
technical concepts and strategic recommendations to diverse audiences, both
technical and non-technical.
• Experience in evaluating, selecting, and implementing technology tools at an
enterprise scale.
• Proven ability to define standards and best practices and communicate them
effectively.
• Experience with AI tools and platforms for code generation (e.g. GitHub
Copilot, Tabnine, or similar), and/or knowledge management (e.g., semantic
search solutions, intelligent document management platforms).
If you have an architect profile and experience with automations – whether ERP,
business process, or other types – this is exactly what we are looking for.
NICE TO HAVES:
• Experience working within a Centre of Excellence model or in an internal
consulting role
• Experience in defining and tracking key performance indicators (KPIs) for
technology initiatives.
• Knowledge of Agile methodologies and the software development lifecycle
WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:
?? RRSP/401(k) Matching
?? Comprehensive Health Plans
?? Flexible Paid Time Off
?? Travel Experience Credit
?? Annual Wellness Credit
?? Team Events and Monthly Lunches
?? Home Office/Commuter Credit
?? Work From Anywhere Program
?? Parental Leave Top Up
?? Adventure Pass
OUR PROCESS:
Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an
accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified
individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of
gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age,
sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any
other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for
applicants with disabilities.
We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is
designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is
evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the
successful candidate(s) will go through the following recruitment process:
• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Team Interview
