Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à introduire le concept de prêt-à-porter de luxe dans une collection de 1966 intitulée "Rive Gauche", synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté une première étape critique dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socioculturel. En 1999, la division des produits de luxe du groupe Kering a racheté Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis le mois d'avril 2016, continue de positionner la maison au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent comprennent du prêt-à-porter féminin et masculin, des chaussures, des sacs à main, de la petite maroquinerie, des bijoux, des foulards, des cravates et des lunettes. Job Description Nous sommes actuellement à la recherche d'un directeur adjoint de magasin placé sous l'autorité du directeur de magasin et fera partie de notre équipe dynamique. RÔLE Le directeur adjoint dirigera l'équipe de vente du magasin afin d'atteindre et de dépasser tous les objectifs de vente et les ICP Il sera également chargé de promouvoir l'engagement de la marque auprès des clients afin de garantir les objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés. MISSION Assurer le développement professionnel et la formation du personnel par une approche de coaching Définir des objectifs quantitatifs et qualitatifs ciblés et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et les indicateurs clés de performance Aider le directeur du magasin à superviser la présence dans le magasin, à stimuler les ventes, l’étalonnage visuel, le service à la clientèle et les fonctions opérationnelles au sein de la boutique Créer et maintenir un environnement de travail positif qui encourage le travail d'équipe, la créativité et la collaboration Assurer un service exceptionnel aux clients en formant le personnel aux normes de service et en traitant les demandes de renseignements urgentes Construire un réseau de personnes ayant un impact sur le commerce de luxe local et international afin de promouvoir la fidélité des clients Maintenir la connaissance des produits et des collections pour stimuler la performance des ventes PROFIL Expérience significative dans la vente de produits de luxe ou dans la vente au détail Au moins deux ans d'expérience réussie à un poste de gestion dans le secteur du commerce de détail Excellentes compétences en matière de la gestion du temps Baccalauréat de préférence La connaissance de Dayforce et de Concur est un atout Saint Laurent s'engage à constituer un effectif diversifié. Nous pensons que la diversité sous toutes ses formes - sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Elle offre aux individus la possibilité d'exprimer leur talent, tant sur le plan individuel que collectif, et contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur origine. Job Type Regular Start Date 2025-07-30 Schedule Full time Organization Saint Laurent Canada Btq Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêtà-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.
