Voici l’occasion de vous joindre à l’équipe d’ACCEO Solutions, une division de Harris Computer, là où les employés sont au cœur de nos priorités! ACCEO Solutions vous offre un environnement de travail qui reflète concrètement nos valeurs tel que la qualité, la créativité, le respect, la responsabilité, l’honnêteté et l’intégrité. Relevant de l’assistant contrôleur, l’agent de recouvrement qui se joindra à notre équipe se démarquera par sa débrouillardise, sa curiosité, sa proactivité, sa motivation, son entregent, ses habiletés en communication et son souci du détail. Ce qu’on attend de vous : Effectuer le suivi et la collection des comptes clients pour les unités ACCEO Estimation, Gestion CMEQ et Service de Garde; Préparer des dépôts et mettre à jour des comptes clients avec les paiements reçus; Répondre aux demandes d’information des clients et collaborer étroitement avec vos collègues à l’interne; Participer à la facturation des clients pour les unités ACCEO Estimation et Gestion CMEQ; Participer à la préparation d’analyses, dont certains rapports Excel quotidiens; Apporter votre support au reste de l’équipe des finances; Effectuer toutes autres tâches administratives connexes. Ce qu’il vous faut : Formation post-secondaire en comptabilité, administration ou toute autre formation jugée équivalente; Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office Excel & Outlook; Connaissance générale des logiciels comptables et modules clients; Aisance à naviguer dans plusieurs systèmes informatiques différents; Bonne maîtrise du Français et connaissance de l’anglais. Points bonis si : Expérience en comptabilité; Expérience en recouvrement; Expérience avec un logiciel ERP intégré, particulièrement Microsoft D365 (atout). En plus d’une équipe incroyable, nous vous offrons : Télétravail à 100% avec équipements fournies; 3 semaines de vacances + 5 congés mobiles par an au prorata de la date d’embauche; Assurances collectives payées par l’employeur, dès le premier jour; Programme Lifestyle Rewards, prime de 325$ par an dès l’embauche; Programme de REER Matching, programme d’actionnariat, de référencement et beaucoup plus; Un environnement de travail stimulant et en constante évolution; Et bien d’autres encore … ! Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées. Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits. Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect opportunity to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers. We offer a comprehensive benefit package as well as other additional “Perks”! We empower our employees to make a difference We have an award winning culture We offer opportunity to learn We are financially strong and we are owned by the largest software company in Canada (CSI) We have fun! Follow us on social media to learn more about our company values, culture and initiatives! Harris is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact us at (1)-613-226-5511 or at HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
