Description de poste
POSTE : Aide-cuisinier(ère)
LIEU : Bombardier CA (400 Boul Côte Vertu, Dorval, H4S 1Y9)
SALAIRE : 17,78$
HORAIRE / HEURES : De 5h30 à 14h00, lundi, mardi et mercredi.
DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2025
Fermé a noël pour 1 semaine, congé payé et les congés annuel non pris sont aussi payés
(Selon la convention collective)
Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. Responsabilités liées au poste
Assister le chef dans la préparation du menu quotidien
Préparation générale en cuisine
Faire le grill
Servir à la table chaude
Suivre le bon fonctionnement de la production et vérifier la qualité des produits
S’assurer de la bonne qualité de la production des repas afin de répondre aux exigences de la clientèle
Veiller à ce que les normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail soient constamment maintenues et suivies
S’assurer de l’application et contrôle de l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l’entretien de la cuisine
Qualification
Avoir 1 à 2 ans d’expérience dans un service alimentaire ou restauration
Être capable de travailler en équipe
Être autonome dans ses taches
Attitude positive
Axé sur le service à la clientèle
Le bilinguisme est un atout puisque certains de nos clients sont anglophones
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK
Poste syndiqué
Assurance médicale et assurance-vie
Assurance dentaire
Programme de référence employé
Programme de reconnaissance
Congés de maladies annuels
Formation et développement
Opportunités de carrière
Uniformes de travail et les repas sont fournis
Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous avez réussi ces deux conditions.
ACAN200Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes
