Nous avons actuellement plusieurs postes de Superviseurs de Production à pourvoir : postes de jour postes de soir/nuit Vous souhaitez renforcer vos compétences techniques en évoluant dans un environnement de fabrication mondial, vous permettant de tirer parti des meilleurs systèmes et technologies ? Si oui, l'un de ces postes de Superviseur de production pourrait être une excellente opportunité à explorer. En tant que Superviseur de production, vous serez responsable d'étendre la portée et l'efficacité des programmes opérationnels du site. Ce rôle vous offrira l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Détails (vos responsabilités) : Assurer l'alignement avec les exigences du système de qualité et de fabrication de GSK pour la production de vaccins. Superviser, coordonner & améliorer la performance de production. Assurer la gestion des écarts et des déviations. Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives (CAPA). Assurer le suivi, l’application et l’amélioration procédures opérationnelles standard (SOP). Effectuer des vérifications qualité et assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication (cGMP). Mettre en place des systèmes d'amélioration continue. Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des optimisations de processus. Assurer la gestion de la santé et sécurité, priorité n°1 de GSK. Encadrer et développer une équipe d'opérateurs de production. Collaborer avec les différents départements (qualité, maintenance, logistique, etc.). Qualifications Pourquoi vous ? Compétences de base requises : Diplôme universitaire en génie industriel, chimique, pharmaceutique ou domaine connexe. Minimum 2 ans d'expérience dans un environnement conforme aux cGMP. Expérience en gestion d'équipe (minimum 1 an). Niveau d'anglais requis. Compétences en leadership et capacité à prendre des décisions rapidement. Niveau intermédiaire de français et d'anglais, tant à l'écrit qu'à l’oral. En raison de la nature du travail et des responsabilités exigées pour ces postes, les candidats doivent être capables de communiquer à un niveau avancé en français et intermédiaire en anglais, tant à l’écrit qu'à l’oral, pour que leur candidature soit prise en considération. Dans ce rôle, le titulaire doit interagir et collaborer quotidiennement avec des parties prenantes externes/internes dans d’autres provinces/pays qui ne parlent pas le français. Compétences préférentielles : Diplôme universitaire en sciences (préférable). Expérience dans l'évaluation de la performance individuelle et collective. Excellentes compétences en présentation et en animation de formation. Expérience en optimisation de processus et amélioration continue. Bonne gestion des budgets et sensibilité aux coûts. Pourquoi GSK? Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie. GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé. Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés. GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce. Avis important destiné aux services/agences de placement GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site. We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Find out more on our career site.
