Description de l'entreprise
NOTRE MISSION:
Chez Intersand, nous croyons fermement que nos chers animaux de compagnie méritent ce qui se fait de mieux. Et c’est parce que nous voulons tous qu’ils vivent longtemps et en santé à nos côtés que nous travaillons quotidiennement à l’élaboration des meilleurs produits selon les meilleures pratiques. Nous voulons leur offrir des litières innovantes qui respectent leurs besoins et les vôtres.
Description du poste
Aperçu du poste :
Relevant de la directrice du bureau de projet, le (la) chargé (e) de projet aura comme responsabilité d’assurer le bon déroulement des projets en gardant les équipes de travail motivées et informées. Il (elle) devra trouver des solutions, des moyens et des ressources afin d’optimiser et de mener à terme les projets en respect avec les échéanciers.
Principales responsabilités
Effectuer la gestion de projets diversifiés (ex: manufacturier, ingénierie, communications, marketing, TI, etc.) et multi-départementaux
Planifier et identifier les ressources requises pour chaque étape de l’échéancier des projets
Animer les rencontres, telles que : démarrage du projet, post-mortem
Assurer la gestion de risques et effectuer les recommandations appropriées
S’assurer du suivi et de la progression des différents projets avec les équipes concernées
Participer activement à l’évolution du bureau de projets et de ses processus en proposant des améliorations ou en essayant de nouvelles façons de faire
Effectuer les tâches administratives liées aux projets, incluant la facturation, la validation des livrables, la rédaction des rapports d’étape et de fin de projet, etc.
Participer à la mise en place d’un plan de gestion du changement en collaboration avec les parties prenantes, afin de faciliter l’implantation du projet et en gérant les demandes de changements de mandat à l’intérieur du projet
Participer au développement des indicateurs de performance permettant de soutenir efficacement la prise de décisions et d’optimiser la qualité en cours de réalisation de projets
Qualifications
Baccalauréat en gestion de projets ou dans un domaine connexe
3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets
Expérience au sein d’un environnement manufacturier
Bilingue (français et anglais) – oral et écrit
Connaissance en gestion du développement de produit de consommation
Connaissance approfondie des produits MS Office (PowerPoint, Excel et Word)
Certification en gestion de projet (PMP), un atout
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule (déplacements dans la grande région de Montréal)
Posséder un passeport valide et être en mesure de prendre l’avion à destination du Canada et des États-Unis
Ouverture et intérêt à œuvrer dans différents secteurs de l'entreprise
Capacité à motiver et à négocier efficacement avec l’ensemble des collaborateurs et les clients pour prendre les actions nécessaires
Excellentes aptitudes de communication, d’influence et de collaboration
Être orienté vers l’action
Sens aiguisé de l’organisation et de la gestion des priorités
Habileté à établir des relations interpersonnelles fructueuses
Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées
Apte à identifier et trouver des solutions aux problèmes en temps opportun
Informations supplémentaires
Pourquoi travailler chez Intersand
37,5 heures par semaine
Avantages sociaux complets
Conciliation travail/vie personnelle
Collègues sensationnels
Rémunération compétitive
Mode de travail hybride
Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.
