Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Regular Job Description : À propos de nous Cogeco Média est un acteur incontournable du paysage médiatique québécois. Avec le 98,5 FM, station parlée la plus écoutée au pays, et Radio Circulation 730 AM, nous jouons un rôle clé dans l’information, la mobilité et la vie citoyenne de centaines de milliers d’auditeurs chaque jour. Nous cherchons à renforcer notre leadership en recrutant un.e directeur.trice visionnaire et mobilisateur.trice. Vos principales responsabilités Leadership éditorial et stratégique Définir, orienter et incarner la vision éditoriale de Cogeco Nouvelles et du 98,5 FM. Assurer l’intégrité, l’objectivité et la crédibilité du contenu diffusé. Superviser la programmation des émissions sportives et contribuer à leur rayonnement. Développer des stratégies de couverture innovantes, adaptées aux enjeux sociétaux et aux nouvelles plateformes. Superviser le contenu diffusé sur les réseaux sociaux et sur nos plateformes numériques, en fonction de la stratégie numérique de Cogeco Média et en collaboration avec l’équipe du Numérique. Assurer une cohésion entre toutes les équipes (nouvelles, sports, web et réseaux sociaux). Offrir des services connexes aux stations régionales. Piloter le contenu numérique du 98,5 FM, incluant l’Espace Paul Arcand et les autres initiatives digitales. Contribuer à positionner Cogeco Média comme un chef de file dans la transformation numérique du secteur radiophonique. Gestion et mobilisation d’équipe Recruter, encadrer et développer une équipe de journalistes, édimestres, animateurs et de collaborateurs passionnés. Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et d’excellence. Diriger les réunions de rédaction et organiser le forum annuel des journalistes. Gestion opérationnelle et partenariats Superviser les ressources humaines, financières et matérielles des équipes de nouvelles et de contenu. Assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes. Représenter Cogeco auprès d’instances professionnelles. Couvertures spéciales et rayonnement Planifier et coordonner les grandes opérations journalistiques et sportives (élections, événements majeurs, reportages internationaux). Contribuer à accroître la visibilité et la notoriété des stations grâce à des initiatives innovantes et fédératrices. Profil recherché Diplôme universitaire en journalisme ou domaine connexe (ou DEC avec expérience pertinente). Minimum de 10 ans d’expérience en journalisme, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion ou de supervision. Vision stratégique et compréhension approfondie des enjeux de l’information, du sport et du numérique. Excellentes aptitudes en leadership, mobilisation et communication. Solides compétences rédactionnelles et grande maîtrise du français. Maîtrise des outils numériques, multimédias et collaboratifs (suite Google, plateformes de diffusion, médias sociaux). Pourquoi vous joindre à nous L’opportunité de jouer un rôle clé dans l’évolution de l’information, du sport et du numérique au sein du 98,5 FM, de Cogeco Nouvelles et de Radio Circulation. La possibilité de façonner une vision éditoriale ambitieuse et d’innover dans un environnement médiatique en transformation. Un rôle d’impact où vos décisions influenceront directement l’expérience de centaines de milliers d’auditeurs. Location : Montréal, QC Company : Cogeco Media Acquisitions Inc. At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging. By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers. If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com Rooted in the communities it serves, Cogeco Inc. is a growing competitive force in the North American telecommunications and media sectors, serving 1.6 million residential and business subscribers. Its Cogeco Communications subsidiary provides Internet, video and phone services in Canada, and in thirteen states in the United States under the Cogeco Connexion, oxio and Breezeline brand names. Through Cogeco Media, it owns and operates 21 radio stations primarily in the province of Québec as well as a news agency. Cogeco's subordinate voting shares are listed on the Toronto Stock Exchange (TSX: CGO). The subordinate voting shares of Cogeco Communications Inc. are also listed on the Toronto Stock Exchange (TSX: CCA).
