Official Internal Job Title: Commercial Insurance Underwriter Status: Regular Job Description: En tant que souscripteur(-trice) en assurance des entreprises - renouvellements, vous serez responsable de rassembler les données nécessaires à l’étude des risques, d’en effectuer l’analyse afin de les accepter, les refuser ou les modifier. Vous établirez les taux en fonction des risques à couvrir, conformément aux normes et procédures en vigueur. Vous traiterez des dossiers correspondant à votre niveau d’expertise en souscription. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes : Réviser certains dossiers en renouvellement et s’assurer qu’ils respectent toujours les normes établies. Analyser les renouvellements et les avenants, et effectuer les demandes de soumission en tenant compte des engagements déjà pris sur le risque proposé, ainsi que des limites d’autorité prescrites. Répondre aux demandes des courtiers concernant la qualité des risques soumis, en menant les enquêtes appropriées afin de déterminer s’il convient d’accepter ou de refuser un risque, ou d’imposer des conditions particulières. Communiquer et expliquer aux courtiers les raisons d’un non-renouvellement, d’une acceptation ou d’un refus, afin qu’ils puissent transmettre clairement notre position à leurs clients. Proposer des solutions aux demandes particulières ou hors normes des courtiers, en s’appuyant sur des situations antérieures. Selon le cas, élaborer une alternative et la soumettre au supérieur immédiat pour approbation. Négocier avec les courtiers la tarification des risques, en tenant compte de l’impact sur la rentabilité de l’entreprise et sur le développement des relations d’affaires. Analyser les sinistres et prendre les mesures appropriées. Dans les cas de sinistres majeurs, présenter vos conclusions à votre gestionnaire. Vos talents et qualifications : Détenir un diplôme d’études collégiales en assurances. Cumuler un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de l’assurance des entreprises – biens et responsabilité. Une préférence sera accordée aux candidats qui détiennent ou qui démontrent un engagement à l’obtention de leur titre de PAA #S1 #LI-Hybride Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply. Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. Follow us on LinkedIn Beneva ranks among Canada’s best employers according to Forbes and has positioned itself as a choice option, carving out a place among the top 5 in the industry. This distinction shows that people all around the country recognize the company founded in 2020 as a top employer. By receiving this title, Beneva once again embodies its purpose: putting people first. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy. At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.
