DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est une entreprise canadienne d’envergure, leader dans la transformation et la mise en marché de produits alimentaires, en pleine expansion et axée sur l’innovation.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du Vice-président aux opérations manufacturières, le/la Directeur(trice) national(e) de la maintenance aura pour mandat de concevoir, déployer et gérer un programme de maintenance structuré et performant à l’échelle nationale. Ce rôle stratégique couvre un réseau d’usines réparties à travers le Canada – principalement au Québec – incluant des installations manufacturières hautement automatisées.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Concevoir, structurer et implanter un programme national de maintenance efficace, basé sur une analyse rigoureuse des pratiques actuelles et une harmonisation à travers les différents sites;
Établir une structure organisationnelle adaptée, favorisant une culture d’excellence en maintenance et soutenant les objectifs opérationnels;
Définir, implanter et suivre les indicateurs de performance (KPI) pertinents pour mesurer et améliorer l’efficacité des opérations de maintenance à l’échelle du pays;
Réaliser des audits réguliers dans les différents sites afin de garantir la conformité aux normes internes, l’uniformité des pratiques et l’atteinte des résultats attendus;
Collaborer avec les gestionnaires d’usines et les équipes techniques locales pour assurer la fiabilité des équipements, optimiser les interventions et soutenir les objectifs de production;
Superviser les stratégies de maintenance préventive, corrective et prédictive dans un environnement manufacturier hautement automatisé;
Mobiliser, encadrer et développer les compétences des équipes de maintenance locales, en assurant un alignement avec les standards nationaux et en favorisant le transfert des meilleures pratiques;
Participer activement à l’optimisation des budgets, à la gestion des ressources techniques et à l’amélioration des processus internes;
Soutenir l’intégration de technologies liées à l’automatisation, la robotisation, la maintenance prédictive et la transformation numérique;
Veiller au respect rigoureux des exigences réglementaires et normatives en matière de qualité, de santé-sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine;
Le titre d’ingénieur (Ing.) est un atout;
Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de la maintenance dans un environnement manufacturier automatisé, idéalement dans un contexte multisite;
Expérience dans l’industrie agroalimentaire ou dans un secteur à hauts standards réglementaires (pharma, cosmétique, etc.);
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit – bilinguisme essentiel pour coordonner à l’échelle nationale.
Compétences Maîtrise d’un système GMAO (ex. : SAP PM, Maximo, Infor EAM);
Connaissance des systèmes automatisés : embouteillage, palettisation, lignes de production, PLC, robotique;
Maîtrise des outils de suivi de performance (OEE, ERP, Excel avancé, Power BI ou équivalent).
Leadership stratégique, approche collaborative, forte capacité d’analyse, aisance à gérer le changement et à mobiliser des équipes à distance.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste permanent à temps plein
Échelle salariale entre 140 000; $ et 175 000$ de base selon l’expérience
Bonification annuelle
Accès à un régime d’assurances collectives
Un régime de retraite avec cotisations de l’employeur
Un programme d’aide aux employés et à leur famille;
Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
Congés fériés;
Accès à un gym à 1$/semaine avec programme d’entraînement personnalisé (Rougemont);
Activités organisées par l’entreprise.
Disponibilité à voyager à travers le Canada, avec une présence physique au bureau.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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