DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Entreprise manufacturière québécoise d’envergure, elle conçoit des produits à haute valeur technologique. Offrant des solutions clé en main à des clients publics et privés en Amérique du Nord et à l’international, elle mise sur l’ingénierie et l’innovation durable.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du vice-président des finances, le/la directeur(trice) des finances sera responsable de la croissance et de l’impact stratégique. Il/elle supervise la planification financière, la conformité, les états financiers consolidés et la gestion des risques, tout en optimisant la performance de l’entreprise, en dirigeant une équipe multidisciplinaire et en collaborant avec les différentes unités d’affaires pour soutenir les orientations stratégiques.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Stratégie et gouvernance financière:
Participer activement à la définition et à l’exécution de la stratégie financière globale de l’entreprise.
Soutenir la haute direction dans les décisions d’affaires par des analyses financières rigoureuses et des projections à long terme.
Assurer une gouvernance efficace des activités financières, incluant les politiques internes, la conformité réglementaire et la transparence financière.
Planification et performance financière:
Diriger le processus budgétaire annuel et les prévisions financières consolidées.
Suivre les indicateurs de performance (KPI), évaluer la rentabilité des unités d’affaires et recommander des actions d’optimisation.
Développer des tableaux de bord financiers à l’intention de la haute direction.
Gestion comptable et conformité:
Superviser la préparation et la certification des états financiers conformément aux normes comptables.
Assurer la conformité aux exigences fiscales, légales et réglementaires dans les juridictions concernées.
Gérer les audits internes et externes, en assurant la qualité et l'intégrité des informations financières.
Gestion des risques:
Identifier et gérer les risques financiers, y compris ceux liés à la conformité, aux taux de change, au crédit et à la cybersécurité.
Encadrement et développement organisationnel:
Mettre en place des processus efficaces, agiles et sécurisés pour soutenir la croissance de l’entreprise.
Promouvoir une culture d’excellence, de collaboration et d’innovation au sein des équipes financières.
Structuration et levée de financement:
Définir la stratégie de financement corporatif.
Optimiser la gestion de la trésorerie, des placements, du financement et du fonds de roulement.
Gérer les relations avec les banques, investisseurs et institutions financières.
Préparer les présentations et les documents pour les prêteurs ou les conseils d’administration.
Alignement stratégique et transformation financière:
Diagnostiquer la performance financière actuelle et proposer des plans d’amélioration (réduction des coûts, amélioration des marges.
Mettre en place des indicateurs de performance avancés (KPI) pour un pilotage rigoureux de la rentabilité par secteur.
Piloter des projets de transformation financière (numérisation, automatisation).
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration ou équivalent.
Titre professionnel: CPA
10 à 15 ans d’expérience progressive en finance, incluant un minimum de 5 ans à un poste de direction dans une entreprise d’envergure incluant la supervision d’employés.
Maîtrise des normes comptables, des systèmes ERP et des pratiques de contrôle interne.
Forte capacité d’analyse stratégique, leadership mobilisateur et excellentes habiletés interpersonnelles.
Grande éthique de travail et forte motivation;
Haut niveau d’organisation, capacité à gérer des priorités multiples et expérience dans l’exécution de projets dans un environnement professionnel à évolution rapide;
Un anglais intermédaire requis dans un contexte International.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste permanent temps plein
Salaire flexible selon expérience : 140 000$ - 175 000$
REER
Assurances
Progression rapide et possibilités de carrière
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
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