Envie de transformer les idées en actions et de prendre part à la croissance
d’une organisation
qui place l’innovation autant que l’humain au cœur de ses projets ?
Notre cabinet de planification financière recherche un·e directeur·trice
général·e pour assurer
le déploiement de son plan stratégique et faire connaître son modèle inédit
d’accompagnement
vraiment personnalisé à chaque étape de vie de sa clientèle.
À propos du Groupe MIRADOR ?
Depuis plus de 25 ans, Groupe MIRADOR est un cabinet indépendant en
planification financière
et gestion de patrimoine qui offre à sa clientèle de réaliser son plein
potentiel financier grâce à
des solutions et stratégies sur mesure rendant l'autonomie financière tangible
et accessible pour
chacun·e.
Le mandat :
En tant que directeur·trice général·e, assurer la mise en œuvre de notre plan
stratégique en transformant la vision en résultats tangibles dans une
organisation en pleine évolution.
Vous êtes non seulement animé par nos valeurs de leadership, de loyauté,
d’utilité et d’authenticité, mais savez inspirer notre équipe dédiée pour la
faire passer de la stratégie à l’action.
Nos associés visionnaires sont prêts à vous confier les rênes et vous offrir
toute la latitude nécessaire pour façonner l’avenir de l’organisation. Chaque
jour représente l’occasion d’y laisser votre empreinte : en propulsant votre
succès, vous contribuerez directement à notre organisation.
Responsabilités :
Leadership stratégique et mobilisation des talents
-Traduire la vision en plans d’action SMART et en assurer la mise en œuvre.
-Inspirer, superviser et encadrer les fonctions stratégiques (finances,
marketing, ventes, RH, TI, opérations) en veillant à leur cohérence.
-Développer une culture d’excellence, d’engagement et de responsabilisation.
-Recruter, fidéliser et développer les talents clés pour soutenir la croissance
et le rayonnement de l’organisation.
Innovation et optimisation des processus
-Optimiser les systèmes, processus et structures qui assurent efficacité et
fluidité organisationnelle.
-Diagnostiquer rapidement les enjeux critiques et mettre en place des solutions
concrètes, mesurables et évolutives.
-Favoriser l’innovation et l’apprentissage continu afin d’ancrer une dynamique
durable d’amélioration et de performance.
Développement stratégique et partenariats
-Travailler de concert avec les associés pour concrétiser leur vision et
anticiper les besoins futurs.
-Veiller à la cohérence des communications internes et externes, garantissant
que chaque décision reflète les valeurs de l’organisation.
-Pouvoir assumer un rôle de représentation stratégique et de porte-parole, en
affirmant le positionnement, les valeurs et l’influence de l’organisation.
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Profil recherché :
- Intégrateur·trice : traduit la stratégie en actions et aligne fonctions et
résultats.
- Communicateur·trice : transmet avec clarté et impact.
- Stratège agile : résout rapidement les enjeux.
- Mobilisateur·trice : développe les talents et l’engagement en suscitant la
confiance.
Qualifications clés :
- Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe.
- Expérience probante en gestion et coordination stratégique, avec un impact
mesurable
- sur la croissance et le développement organisationnel.
- Excellente maîtrise du français ; l’anglais fonctionnel est un atout pour
interagir avec
- diverses parties prenantes.
- Maîtrise des systèmes de gestion, outils collaboratifs et tableaux de bord
ainsi que des
- principes de gestion de projet pour piloter efficacement les opérations.
Pourquoi rejoindre l’équipe du Groupe MIRADOR ?
- Impact et autonomie : un rôle clé au sein d’une organisation unique, avec des
responsabilités étendues et la latitude pour laisser votre empreinte sur la
croissance et la structure de l’entreprise.
- Équipe passionnée : vous collaborez avec des collègues dynamiques et motivés,
prêts à accomplir de grandes choses ensemble.
- Flexibilité et bien-être : congés illimités, horaire adaptable, télétravail
occasionnel et allocation pour aménager votre espace à la maison.
- Moments de reconnaissance : célébration de votre anniversaire, rétroactions
régulières et culture de valorisation des réussites.
- Rémunération et avantages compétitifs : assurances collectives, régime de
retraite avec participation de l’employeur, télémédecine, programme d’aide
aux employés, rabais et services financiers internes.
- Fêtes et équilibre : bureau fermé pendant les vacances pour profiter
pleinement de vos congés.
- Développement professionnel : formation continue et opportunités d’évolution
dans un environnement propice à votre épanouissement.
- Confort et convivialité : café offert, stationnement gratuit et emplacement
idéal sur le chemin Ste-Foy.
- Culture unique : innovation, intégrité, plaisir au travail et esprit de
collaboration au
- cœur de toutes nos actions.
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Prêt·e à relever le défi et à générer un impact organisationnel tangible?
Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant à Isabelle :
isabelle@gorh.co — et
joignez-vous à l’équipe du Groupe MIRADOR.
