Bienvenue chez GFL Environnement ! Nous sommes l’un des principaux fournisseurs canadiens de services environnementaux et industriels essentiels pour les clients industriels, commerciaux et institutionnels, notamment dans le secteur municipal et les secteurs de la fabrication, des mines, du pétrole et du gaz, des pâtes et papiers, du raffinage et de la pétrochimie, du transport et des services publics. Nous offrons à nos employés un environnement de travail dynamique et stimulant. Notre division de Chateauguay est à la recherche d’un Gestionnaire de flotte régional pour rejoindre son équipe! Nous recherchons des candidats qualifiés, responsable et fiable pour apporter un soutien à notre organisation. Pour en savoir plus, rendez-vous au La vie chez GFL | Culture, avantages, croissance Rôles et Responsabilités Élaborer des stratégies pour aider la flotte vieillissante. Avoir une bonne connaissance d'Excel et être capable d'envoyer des données et des analyses par le biais d'Excel. S'assurer que M5 est utilisé pour suivre tous les entretiens et réparations des équipements internes et externes. Coordonner avec le responsable de la maintenance local afin d’assurer que les opérations quotidiennes sont efficaces et adéquates. Assurer la supervision et l'orientation de la maintenance pour toutes les places d’affaire au Québec. S'assurer que toutes les place d’affaires suivent les politiques, procédures et meilleures pratiques de maintenance établies. Assurez que tous les équipements sont dans un état sûr et opérationnel. S'assurer que toutes les directives de sécurité sont suivies et que toutes les tâches des places d’affaire sont exécutées de manière sécuritaire. Examiner les dépenses de maintenance mensuelles réelles par rapport au budget pour tous les sites et travailler avec les directeurs de chaque place d,affaire pour expliquer et/ou corriger les lacunes. Examiner périodiquement tous les entretiens et réparations pour s'assurer qu'ils sont effectués dans les délais impartis et résoudre les écarts avec le responsable de la maintenance ou le directeur des opérations. Recommander quand l'équipement doit être remplacé et quand un équipement supplémentaire peut être nécessaire pour assurer un service fluide. Fournir une assistance technique à chaque division opérationnelle dans les domaines suivants : Sélection, réparation et entretien du matériel Préparations budgétaires Performances des équipements et coûts d’exploitation Réparations et négociations sous garantie Décisions d'achat de pièces et de composants (c'est-à-dire type, prix, etc.) Prévention des accidents et pratiques de sécurité impliquant les véhicules, les équipements fixes. Se conformer à tous égards aux lois, réglementations, ordonnances et autres ordonnances applicables ainsi qu'à toutes les politiques, procédures et directives de l'entreprise Effectuer d'autres tâches et responsabilités selon les besoins ou les demandes de la direction. Qualification et exigences Doit être bilingue (français et anglais) Connaissances en nettoyage industriel; un atout Être dynamique et sociable Certificat en finance ou en gestion; un atout DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole; un atout Un minimum de 2 à 3 années d’expérience dans l’entretien et la réparation des camions lourds, diésel, essence, machineries lourdes; un atout Toute expérience sur des camions Vacuum sera considérée comme un atout. Bonnes connaissances en hydraulique, en pneumatique et en électricité; Ce que nous offrons Salaire concurrentiel ; Temps plein 40h/semaine; Assurances collectives complètes ; REER collectif avec participation de l’employeur ; Possibilité de temps supplémentaires en dehors des heures de travail ; Formation continuelle afin de s’assurer de nos standards ; Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ; Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs. Ce poste est critique pour la sécurité. Les offres d’emploi sont conditionnelles aux résultats des examens du dépistage de drogue. GFL Environnement est un employeur offrant l'égalité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted. GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub. At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.
