Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
L'ingénieur-e de projet sera appelé-e à mener des projets et coordonnera les activités d’ingénierie au sein d’une équipe multidisciplinaire basée dans la région métropolitaine. Il ou elle sera responsable de la conception d’ouvrages de génie municipal et d’aménagement de sites pour des projets de petite, moyenne et grande envergure. Il s’agit d’une opportunité hors pair pour un-e ingénieur-e de gagner en responsabilités, de faire valoir son leadership et de poursuivre sa carrière au sein d’une équipe reconnue dans le marché pour ses normes d’excellence qui travaille pour une clientèle variée.
Principales responsabilités
Agir à titre d'ingénieur-e de projet sur des projets multidisciplinaires
Coordonner les aspects techniques des projets avec les autres disciplines, le client et les tiers impliqués
Élaborer des solutions pour orienter les équipes de travail
Effectuer la conception de réseaux d’égouts, d’aqueducs, de chaussées et d’aménagement de site
Rédiger des rapports d’études
Préparer des plans et devis, ainsi que des estimations des coûts
Effectuer la gestion de la surveillance des travaux et superviser les techniciens en résidence
Effectuer la gestion administrative des différents projets (gestion du budget, des avenants et des échéanciers)
Orienter et accompagner les ingénieurs juniors dans leur travail quotidien
Assister le directeur du bureau dans le développement de marché
Participer à la rédaction des offres de service
Animer et diriger les rencontres avec les clients
Qualifications
Baccalauréat en génie civil ou l’équivalent
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Minimum de 5 années d’expérience professionnelle (idéalement 8) dans le domaine de l’ingénierie des infrastructures
Habiletés pour le travail d’équipe
Sens de l'initiative et une attitude proactive
À l'aise à travailler avec un grand degré d'autonomie
Facilité à établir des relations avec les clients et les collaborateurs
Aisance pour la gestion des priorités simultanées sur plusieurs projets
Rigueur, et soucis du détail et de la qualité de la conception
Intérêt pour l’intégration des meilleures pratiques de développement durable
À l'affût des innovations
Expérience en conception et réalisation de projets avec la Ville de Laval et/ou Montréal
Connaissance des logiciels PCSWMM, Civil3D et AutoCAD
Bilinguisme : La maîtrise du bilinguisme est un critère fondamental pour nos postes en ingénierie, garantissant un engagement efficace avec les parties prenantes à l'échelle nationale, telles que nos clients, nos équipes intersectorielles et les organismes de réglementation, tant en français qu'en anglais
Pour avoir une idée des projets d'envergure de CIMA+, voici un projet réalisé, projet Ste-Catherine
Pour plus d'informations concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Ibrahima Amadou LY
LI-Hybrid
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons
Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d'aide aux employés et à la famille
Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %
En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada
3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente
Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations supplémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
