Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne ayant de l’expérience dans les projets industriels ou énergétiques. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le développement de projets d'envergure dans des secteurs tels que l'industrie lourde, les pâtes et papiers, et le manufacturier. Vous contribuerez à un secteur en plein essor et vous profiterez des conseils d’une équipe passionnée. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.
Principales responsabilités
Gérer les projets en étroite collaboration avec les parties prenantes
Préparer et effectuer le suivi de l’échéancier
Élaborer les plans et devis
Participer à la mise en service des équipements
Approuver et assurer le suivi des dessins d'atelier
Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets
Effectuer les relevés relatifs aux installations existantes en usine
Visiter des chantiers avec les entrepreneurs
Qualifications
Diplome d'études collégiales en génie électrique ou expérience équivalente
Carte ASP Construction
Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Facilité à travailler en équipe et habileté à collaborer avec des équipes à distance
Maîtrise de la langue française, la connaissance de l’anglais est un atout
Habileté à faire la gestion/planification de projet
En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
Un programme de recommandation de candidat-e-s
Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Informations supplémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
