DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un acteur majeur en Amérique du Nord dans le domaine de la fabrication et de la distribution d’équipements de cuisson commerciaux. Fort de plusieurs années d'expérience et d'une réputation solide, il se distingue par la qualité et l'innovation de ses produits, répondant ainsi aux besoins variés de ses clients dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant directement du directeur général, le ou la Directeur(trice) des opérations joue un rôle stratégique dans la performance globale de l’entreprise. Cette personne est responsable d’assurer l’efficacité, la productivité et la qualité des opérations tout en favorisant une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Superviser les départements de la production, de l’ingénierie, du service après-vente et des approvisionnements afin d’assurer la cohérence et la synergie des opérations.
Encadrer et mobiliser les gestionnaires en fixant des objectifs clairs, en assurant le suivi de la performance et en soutenant leur développement.
Définir et suivre les objectifs du personnel sous sa responsabilité pour optimiser la performance individuelle et collective.
Planifier les besoins en main-d’œuvre en collaboration avec les ressources humaines afin de soutenir la croissance et les priorités opérationnelles.
Assurer la reddition de comptes auprès du directeur général concernant la performance, les indicateurs clés et les enjeux opérationnels.
Superviser le développement de nouveaux produits avec l’ingénierie, en respectant les coûts, les délais et les standards de qualité.
Poursuivre le plan d’amélioration continue pour optimiser les processus, réduire les coûts et accroître la productivité.
Agir comme leader dans l’intégration et l’optimisation du système ERP (volet opérations et production).
Favoriser la collaboration entre les équipes et promouvoir une culture axée sur la performance, la qualité et la satisfaction client.
Effectuer toutes autres tâches connexes visant l’atteinte des objectifs organisationnels.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme d’études universitaire (génie industriel ou gestion des opérations) ou autres combination de scolarité et d’expérience
5 ans d’expérience en gestion manufacturière
Connaissances générales du fonctionnement d’une usine d’assemblage
Capacité à résoudre des problèmes
Connaissance d’un système ERP
Excellente communication, être capable de s’adresser à un groupe
Bon sens des priorités
Leadership et attitude positive
Connaissances générales en développement de produits
Autonomie
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste permanent
Salaire entre 165 000 et 190 000$ selon expérience
Programme d’assurance collective
Programme de REER collectif
Ambiance conviviale
Stationnement sur place
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
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