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Mitacs is a national not-for-profit that helps industry and non-profit partners solve strategic challenges by leveraging Canada’s world-class post-secondary talent and a global network of industry, academic, and government partnerships. Through these collaborations, Mitacs helps business and community partners succeed, improves students’ on-the-job skills development, and strengthens Canada’s world-class innovation ecosystem. At Mitacs, we strive to develop the next generation of innovators with vital research and business skills. In partnership with domestic and international companies, governments, and academia, we support a new economy using Canada’s most valuable resource – its people.
To get a better understanding of Mitacs and read the complete job description, please visit our website:https://www.mitacs.ca/careers/
Senior Advisor, Government Relations (Federal, 1-year parental leave coverage)
The Senior Advisor will serve as the lead for government relations at the Federal level. The Senior Advisor will build and maintain relationships with federal government officials, policymakers, and key stakeholders, while monitoring innovation policy priorities.
Key Responsibilities:
Federal Strategy Execution: Implement comprehensive strategies for government relations and partnerships at the federal level.
Government Advisory and Relations: Act as a key advisor on policies and initiatives federally, ensuring Mitacs’ programs are strategically positioned to meet federal priorities
Partnership Cultivation: Establish and deepen strategic relationships with government partners to advance Mitacs’ objectives to ensure a cohesive approach.
Strategic Capacity Building for Innovation: Drive the development of strategic capacities within Mitacs and among regional partners, enhancing the organization’s influence on and contribution to the national innovation ecosystem,
Focused Stakeholder Engagement: Spearhead initiatives to significantly increase Mitacs’ visibility and influence among innovation ecosystem stakeholders
Collaboration and Leadership: Work in collaboration with internal teams, including business development, marketing & communications, programs, and policy, to develop and deliver effective government relations strategies and materials that resonate at the federal level.
Performance and Impact Measurement: Monitor and report on the effectiveness of government relations and partnership strategies contributing to the continuous improvement of Mitacs’ engagements with government stakeholders.
Ideal Candidate Profile
Undergraduate degree in political science, public policy, or a related field.
5+ years in government relations, politics or public policy
Experience with the Government of Canada, with demonstrated interactions with ministers, cabinet, central agencies
Experience with federal ministerial or prime ministerial offices
Experience within the innovation and economic ecosystem, or with work integrated learning or government relations with an academic institution would be considered an asset.
Proven track record of building and maintaining relationships across political parties and with the public service.
Strong understanding of decision-making and legislative processes.
Bilingualism (French and English) is required. Knowledge of written and spoken English is required in this role as you will interact with colleagues, clients, and stakeholders located across Canada.
Must be able to comply with all lobbying registration requirements
Location
Must be based in Ottawa
Hiring Range: $102,255 - $120,300
Hiring and Salary Range Transparency
Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range.
The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum and maximum amounts. The midpoint of the range is positioned approximately halfway between the minimum and maximum, indicating a fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role.
Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, and expertise that far exceed those required for the position, would we consider paying above the hiring range for this role.
Equity, diversity, and inclusion (EDI) and decolonization are core values at Mitacs: Equity, Diversity, and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforce comprised of individuals with different ideas, strengths, interests, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if you require accommodations during the recruitment process.
Souhaitez-vous faire partie de notre équipe qui mise sur l’entrepreneuriat et l’innovation?
Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur privé et sans but lucratif à résoudre des défis stratégiques en tirant profit du talent postsecondaire de première classe du Canada et d’un réseau mondial de partenariats avec des entreprises, des établissements d’enseignement et des gouvernements. Par ces collaborations, Mitacs aide les entreprises partenaires et les partenaires communautaires à réussir, améliore le développement des compétences pratiques des étudiants et renforce l’écosystème d’innovation de calibre mondial du Canada. À Mitacs, nous nous efforçons de développer la prochaine génération d’innovateurs en les aidant à acquérir des compétences de recherche et d’affaires essentielles à leur réussite. En collaboration avec des entreprises, des gouvernements et des établissements d’enseignement du Canada et de l’étranger, nous soutenons l’avènement d’une nouvelle économie en tablant sur la plus importante ressource du Canada : son capital humain.
Pour mieux comprendre Mitacs et avoir plus de détails sur ce poste, veuillez visiter notre site Web:https://www.mitacs.ca/careers/
Conseiller·ère sénior·e, Relations gouvernementales (niveau fédéral, contrat d’un an pour remplacement d’un congé parental)
Le conseiller ou la conseillère sénior·e sera responsable des relations gouvernementales au niveau fédéral. La personne retenue établira et cultivera des relations avec les représentant·es du gouvernement fédéral, les décideurs et décideuses politiques et les principales parties prenantes, tout en restant au fait des priorités de la politique d’innovation.
Principales responsabilités :
Mise en application de la stratégie fédérale: Mettre en œuvre des stratégies globales en matière de relations gouvernementales et de partenariats, adaptées au niveau fédéral.
Conseils et relations avec les gouvernements: Agir en tant que conseiller ou conseillère clé sur les politiques et les initiatives fédérales, et veiller au positionnement stratégique des programmes de Mitacs en vue de répondre aux priorités fédérales.
Établissement et renforcement des partenariats: Établir et approfondir les relations stratégiques avec les partenaires gouvernementaux afin de faire progresser les objectifs de Mitacs et d’assurer une approche cohérente.
Renforcement de capacités stratégiques en innovation: Favoriser le développement de capacités stratégiques au sein de Mitacs et chez les partenaires régionaux, afin d’accroître l’influence de l’organisation sur l’écosystème national de l’innovation ainsi que sa contribution à ce secteur.
Engagement ciblé des parties prenantes: Mener des initiatives pour accroître de manière notable la visibilité et l’influence de Mitacs auprès des acteurs de l’écosystème de l’innovation.
Collaboration et leadership: Travailler en collaboration avec les équipes internes (notamment Développement des affaires, Communications et Affaires publiques, Programmes et Compétences et Politiques), afin d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies et des documents efficaces en matière de relations gouvernementales, qui trouvent un écho au niveau fédéral.
Mesure de la performance et de l’impact: Contrôler l’efficacité des stratégies entourant les relations gouvernementales et les partenariats et en rendre compte pour contribuer à l’amélioration continue des activités de sollicitation de Mitacs auprès des parties prenantes gouvernementales.
Personne candidate idéale
Baccalauréat en sciences politiques, politiques publiques ou un domaine connexe.
Un minimum de cinq ans d’expérience dans les relations gouvernementales, en politique ou dans le domaine des politiques publiques.
Expérience avec le gouvernement du Canada, incluant des interactions directes avec les ministres, les cabinets et les organismes principaux.
Expérience avec le cabinet du premier ministre fédéral ou les fonctions ministérielles.
Expérience au sein de l’écosystème de l’innovation et de l’économie, ou dans le cadre d’un apprentissage intégré au travail ou de relations gouvernementales avec un établissement postsecondaire, un atout.
Expérience avérée dans l’établissement et le maintien de relations avec tous les partis politiques et avec la fonction publique.
Solide compréhension des processus décisionnels et législatifs.
Bilinguisme (français et anglais), obligatoire. La connaissance de l’anglais écrit et parlé est requise dans ce rôle, car vous interagirez avec des collègues, une clientèle et des parties prenantes partout au Canada.
Capacité à respecter toutes les exigences en matière d’enregistrement pour le lobbying.
Emplacement
Doit habiter à Ottawa
Échelle d’embauche: 102 255 $ - 120 300 $
Transparence quant aux échelles d’embauche et salariale
Habituellement, le personnel est embauché, transféré ou promu selon l’échelle salariale, et plus particulièrement entre le minimum et le point médian de l’échelle d’embauche.
L’échelle salariale est l’échelle de salaires de base pour un poste donné, qui comprend les montants minimum et maximum. Le point médian de l’échelle se trouve environ à mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique une employée ou un employé pleinement qualifié possédant des connaissances professionnelles complètes et de l’expérience pour le poste.
Seulement dans des circonstances rares et exceptionnelles, lorsqu’un candidat possède une expérience, des compétences et une expertise dépassant celles requises pour le poste, que nous envisagerions de payer au-dessus de l’échelle salariale pour ce poste.
L’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) ainsi que la décolonisation sont des valeurs fondamentales à Mitacs Équité, diversité et inclusion — Mitacs. Nous croyons qu’une main-d’œuvre composée d’individus présentant une diversité d’idées, de forces, de champs d’intérêt et d’origines (p. ex. identités et expressions de genre, autochtonie, race, aptitudes, orientation sexuelle et autres identités) sont indispensables à notre succès. Nous encourageons tout le monde à postuler, et nous vous invitons à communiquer avec nous si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement.
