Van de Water-Raymond est une entreprise familiale, qui a récemment célébré 60 ans de succès et de croissance continue en courtage alimentaire.
Notre plus grande fierté est d'avoir des employés dévoués, y compris une force de vente dynamique de représentants, situés dans les provinces de l'Atlantique, du Québec et de l'Ontario. Nos employés travaillent fort chaque jour, ce qui nous aide à connaître une croissance constante de notre succès.
Description du poste :
Apporter un soutien aux besoins en matière de service à la clientèle et de marketing
Support administratif et suivi des demandes à la direction des ventes
Suivi hebdomadaire avec les chargés de comptes, mise-à-jour sur chacun des comptes et fournisseurs
Préparer et analyser des rapports de vente (Power BI, Excel, etc.); revue d’affaires mensuelles, Dashboard, POS, ventes expéditions et dépenses
Extraction et création de donnés dans Companion Office (nouveaux produits, magasins, bannières, etc.); mise-à-jour des nouveaux produits, UPC et liste de prix
Création, suivi, gestion et analyse de donnés dans Capris pour les marques d’Henkel
Extraction, suivi, gestion et analyses de donnés dans le système pour les marques de Bayer
Gestion et analyse de l’inventaire
Analyse et suivi des rabais et des dépenses (rentabilité) marketing
Développer et traduire (FR & EN) des présentations créatives et préparer du contenu pour les réunions de vente
Préparation en lien avec les salons d’achats
Toutes autres tâches connexes
Exigences:
DEC ou BAC en administration des affaires ou connexe
Excellentes habiletés à gérer son temps et à prioriser son travail
Capacité d'analyse
Souci du détail et capacité à régler des problèmes
Excellente habileté de communication écrite et verbale
Solides compétences organisationnelles avec une capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint; SharePoint et Power BI est un atout)
Expérience en saisie de données dans les systèmes ERP est un atout
Bilingue (anglais et français)
Pourquoi vous joindre à nous
Valeurs humaines fortes : respect, transparence, collaboration, esprit familial.
Télétravail hybride.
Assurances collectives et fonds de pension avec contribution de l’employeur.
Horaire flexible favorisant l’équilibre travail/vie personnelle.
Possibilités de croissance et de développement.
Collaboration avec des marques et partenaires d’envergure dans des secteurs en forte croissance.
Prêt(e) à relever le défi ?
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