Job Description: Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Directeur/Directrice des Achats . Sommaire du poste: Vous êtes un(e) expert(e) des Achats et vous avez déjà travaillé dans l’environnement des achats Airbus, capable de conjuguer vision stratégique et performance terrain ? Notre site Airbus Atlantique Canada est engagé dans une refonte opérationnelle majeure et dans ce contexte très dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Achats pour un rôle qui exigera une approche constructive, structurante et collaborative face aux défis de rationalisation du panel, sécurisation des prix dans un environnement inflationniste, et gestion pointue des risques liés aux tensions douanières. C'est l'opportunité d'intégrer une équipe passionnée pour un impact direct sur la compétitivité et l'avenir de notre activité. Responsable d’une équipe de 10 acheteurs rattachée à la direction Supply Chain, et PC&L, en lien étroit avec les commodités d’achats en France, et la direction des achats généraux Airbus group aux USA. Déplacements occasionnels chez les fournisseurs ou au sein du groupe, en France. Responsable des Achats avionables et non-avionables du site d’Airbus Atlantique Canada Mirabel Responsable du budget Achats/Contrats du site d’Airbus Atlantique Canada Mirabel Responsabilités hiérarchiques envers l’équipe Base fournisseurs : 115 fournisseurs avionnables, 280 fournisseurs achats généraux Vos défis: Diriger deux équipes d'acheteurs gérant des portefeuilles d’achats d’une part de de pièces avionables, en lien avec les commodités d’achat en France, et d’autre part des achats généraux pour le site de Mirabel, pour nos tronçons de fuselages livrés à Airbus Canada et Bombardier. S’assurer du respect du processus d’achats dans sa totalité, de l’analyse des marchés, à la définition/mise en œuvre de la stratégie, les appels d'offres, la négociation commerciale et l'exécution des contrats (Logistique, support, qualité, coûts...). Développer et coacher l'équipe achat dans les activités de sourcing, en gérant les appels d'offres et les négociations de contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise. Rendre plus robuste les activités achats, diriger les équipes multifonctionnelles tout au long des phases du processus. Définir les priorités opérationnelles et les axes de travail a 5 ans, permettant de répondre aux critères de performance et de compétitivité. Assurer une collaboration solide avec la communauté d'approvisionnement pour sécuriser les objectifs, programmes et sites. Être force de proposition et un leader actif pour la rationalisation du panel fournisseur, le déploiement d’outils achats Groupe et la mise en place de solutions et procédés sécuritaires pour l’entreprise. Établir des relations stratégiques et à long terme avec votre portefeuille de fournisseurs et surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise. Piloter la transformation des achats généraux vers des processus groupe intégrés. Préparer les audits et s’assurer de la mise en place de la surveillance effective et mesurable des fournisseurs. Être un acteur majeur et force de proposition dans les projets visant à optimiser la valeur client tout en minimisant le coût total de possession (TCO) et les risques (optimisation des coûts, redesign to cost, standardisation, transfert de travail, etc.) S’assurer du déploiement d’indicateurs pertinents permettant une anticipation des risques fournisseurs, la rationalisation. Votre profil: Baccalauréat en commerce ou management. Minimum 10 ans d’expérience dans les achats stratégiques, incluant au moins 5 ans dans une fonction de manager. Intérêt confirmé pour la diversité des domaines d’achats. Expérience reconnue en négociation, notamment négociation de contrats Forte capacité à communiquer, simplifier et adapter les messages à l'audience Capacité démontrée à bâtir et déployer une stratégie achats AACa , cohérente de la stratégie Achats Airbus Atlantique, en intégrant les contraintes locales. Expérience réussie d’une transformation achat. Fort esprit d’équipe et capacité à rassembler autour d’un objectif commun Être exigeant dans l’atteinte des objectifs annuels. Capacité à coacher et travailler avec des fonctions support Adaptabilité Connaissance extensive des problématiques contractuelles et de la gestion des risques associée Capacité à établir et présenter des rapports financiers clairs et simplifiés Capacité à prendre du recul, mettre en contexte des problématiques complexes et simplifier les plans d’action associés. Capacité à tenir les objectifs définis Expérience reconnue en achats chez Airbus, de préférence en lien étroit avec ou sur un site industriel. Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantique Canada Inc. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. 👉 Learn more
