Accelerate your success at Colliers. Why Colliers? As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are driven by our mission to accelerate success for our people, clients, and communities. A career at Colliers gives you the opportunity to make an impact, advance your career, and collaborate with top-tier talent. Don’t just take our word for it – we’ve been recognized as a top employer on a number of prestigious lists, including Best Workplaces in Canada, Best Workplaces for Women, Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams, among others. Joignez-vous à la prochaine génération d’experts en immobilier commercial en travaillant directement avec des leaders de l’industrie sur une variété de projets passionnants. Notre réputation de classe mondiale et notre présence internationale vous aideront à développer votre profil en vous exposant à tous les aspects d’une industrie dynamique. Ce poste est un rôle en présentiel basé à notre bureau de Montréal À propos de vous Vous êtes une personne entreprenante, enthousiaste et collaborative, prête à accélérer votre carrière en travaillant sur une variété de projets stimulants et passionnants. Vous aimerez être sur le terrain avec des experts pour livrer un travail impactant qui aide nos clients à prospérer. Dès le premier jour, vous apporterez une valeur ajoutée et vous vous tiendrez prêt(e) à perfectionner les compétences nécessaires pour guider notre industrie vers l’avenir. Êtes-vous prêt(e) à lancer votre carrière en immobilier commercial? Notre programme de stage en courtage offre une occasion unique d’acquérir une expérience pratique, de bâtir des relations dans l’industrie et de contribuer à une équipe dynamique et motivée. Aperçu du programme de stage Notre programme rotatif de 16 semaines offre une introduction complète aux services de courtage et aux départements connexes, incluant : Recherche et SIG: Comprendre l’analyse des tendances du marché, compiler des rapports et soutenir la prise de décision basée sur les données Opérations de données: Decouvrez comment les données alimentent l'industrie en contribuant aux initiatives de qualité des données et à la gestion des bases de données pour obtenir des informations sur les marchés. Studio Marketing: Contribuer à la conception et à l'exécution de supports marketing qui stimulent le développement des affaires. Opérations de courtage: Obtenez un aperçu du côté opérationnel de l'activité de courtage. Finances: Faites une étude de cas pratique pour découvrir les points de vue de l'acheteur, du vendeur et du prêteur sur les transactions immobilières commerciales. Assistance aux courtiers: Travaillez directement avec les équipes pour soutenir leur réussite. En plus des tâches quotidiennes, notre équipe dédiée aux jeunes carrières propose un programme de stages complet offrant des possibilités d'apprentissage, de réseautage et de développement personnel grâce à des séances sectorielles, des cycles de conférences et des événements sociaux. Vous échangerez avec des collègues de toute l'entreprise, des stagiaires aux cadres supérieurs, pour développer votre confiance, votre leadership et vos connaissances en immobilier commercial. Dans ce rôle, vous allez… Attaquez-vous à des tâches et à des projets réels pour améliorer la qualité et la précision des données sur les propriétés et les clients de Colliers, y compris nos plateformes clés. Collaborer avec les équipes internes et les courtiers sur des projets en direct et des engagements clients. Rechercher et analyser les données du marché dans divers secteurs pour étayer nos recherches et nos solutions clients. Apprenez et appliquez les meilleures pratiques de marketing qui font partie intégrante des transactions immobilières. Participer à des événements de réseautage et à des ateliers de perfectionnement professionnel Autres tâches selon les besoins. Ce que vous apporterez Étudiant(e) actuel(le) dans une université canadienne avec spécialisation en commerce, en immobilier, en économie ou dans un domaine connexe. La préférence sera accordée aux candidats dont la date d'obtention du diplôme est prévue en 2027. Un intérêt démontré pour l'immobilier par le biais d'une implication dans des clubs de campus, des concours de cas ou des cours pertinents. Une expérience antérieure dans le service à la clientèle, la vente ou un rôle similaire est considérée comme un atout. Analytique et soucieux du détail, compétent en Excel. Compétences avancées dans les applications Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Des communicateurs compétents avec un esprit de collaboration. Passionné d'apprentissage et prêt à relever les défis dans un environnement professionnel. Maintient un haut degré de discrétion et de confidentialité ; fait preuve de diplomatie et de jugement dans la divulgation d’informations. Faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme et d’excellentes compétences interpersonnelles. Bilinguisme en français et en anglais, parlé et écrit. Doit avoir accès à un véhicule et un permis de conduire valide. Joignez-vous à notre communauté de talents: https://collers.us.talent-on-beamery.com/flows/canada-early-careers-talent-community Ce que nous offrons: Projets innovateurs: Participez à des initiatives de pointe qui façonnent nos communautés, stimulent notre croissance et ont un impact concret. Évolution de carrière: Faites progresser votre carrière et atteignez vos objectifs grâce à des programmes de formation et de perfectionnement de premier plan. Rémunération et avantages sociaux concurrentiels: Bénéficiez d’un ensemble complet et flexible d’avantages sociaux, ainsi que d’une rémunération concurrentielle qui récompense votre contribution et favorise votre bien-être. Culture collaborative: Joignez-vous à notre équipe dynamique où l’innovation est encouragée, la collaboration essentielle et où chacun est encouragé à être soi-même et à donner le meilleur de soi-même. Diversité, équité et inclusion: Notre solide programme nord-américain de diversité et d’inclusion comprend huit groupes de ressources pour les employés (GRE), où vous pouvez échanger, apprendre et contribuer à une communauté diversifiée et solidaire. Pour en savoir plus : https://www.collierscanada.com/en-us/careers/diversity-and-inclusion Réseau mondial: Joignez-vous à une équipe internationale de 24 000 professionnels répartis dans 70 pays. Développez votre réseau et apprenez auprès d’experts au sein d’une communauté internationale dynamique. Accélérez votre développement professionnel en collaborant avec les meilleurs talents du monde entier. Venez jouer avec les experts et joignez-vous à nous pour guider l’industrie vers l’avenir. Les candidat(e)s doivent être autorisé(e)s à travailler au Canada à temps plein. L’employeur ne parrainera pas les candidat(e)s pour l’obtention de visas de travail. Raison d’exiger la maîtrise de l’anglais: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Candidatures directes seulement, s’il vous plaît, pas d’agences. Colliers est un employeur offrant l’égalité des chances et valorise la diversité au sein de son personnel. Colliers encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées et s’engage à répondre aux besoins liés aux handicaps des candidats, jusqu’à un point de contrainte excessive, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement lié à un handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez contacter l’équipe de recrutement par courriel à l’adresse : careers@colliers.com. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Join the next generation of commercial real estate experts by working hands-on alongside industry leaders across a variety of exciting projects. Our world-class reputation and global scale will help develop your profile by exposing you to all sides of a dynamic industry. This position is an in-office role based out of our Montreal Office About you An enterprising, enthusiastic, and collaborative team player committed to accelerating your career by working on a variety of challenging and exciting projects. You are excited to learn hands-on with experts to create impactful work that helps your clients grow and thrive. You add value from day one, and you are ready to hone the skills necessary to help lead our industry into the future. Are you ready to kickstart your career in commercial real estate? Our Brokerage Internship Program offers a unique opportunity to gain hands-on experience, build industry connections, and contribute to a fast-paced, dynamic team. Internship Program Overview Our 16-week brokerage rotational program provides a comprehensive introduction to brokerage services and associated departments, including: Research & GIS: Understand market trend analysis, compile reports, and support data-driven decision-making. Data Operations: Learn how data powers the industry by assisting in data quality initiatives and database management to gain insights on the markets. Marketing Studio: Contribute to the design and execution of marketing materials that drive business development. Brokerage Operations: Gain insight into the operational side of the Brokerage business. Finance: Complete a hands-on case study to discover the buyer, seller, and lender perspectives of commercial real estate transactions. Broker Support: Work directly with teams to support their success. In addition to the day-to-day tasks, our early careers team offers a comprehensive internship program with opportunities to learn, network, and grow through industry-focused sessions, speaker series, and social events. You’ll connect with colleagues across the business, from other interns to senior leaders, to build your confidence, leadership, and knowledge of commercial real estate. In this role, you will… Tackle real-life tasks and projects to enhance the quality and accuracy of Colliers property and client data including our key platforms. Collaborate with internal teams and brokers on live projects and client engagements. Research and analyze market data across a variety of sectors to support our research insights and client solutions. Learn and apply marketing best practices that are integral to real estate transactions. Participate in networking events and professional development workshops. Other duties as required. What you’ll bring Current student at a Canadian University majoring in Business, Real Estate, Economics or a related field. Preference will be given to candidates with an expected graduation date in 2027. A demonstrated interest in Real Estate through involvement with campus clubs, case competitions, or relevant courses. Previous experience in customer service, sales, or a similar role is considered an asset. Analytical and detail-oriented, proficient in Excel. Advanced skills in Microsoft 365 applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook). Strong organizational skills and able to manage multiple tasks concurrently. Skilled communicators with a collaborative mindset. Passionate about learning and ready to tackle challenges in a professional environment. Maintains a high degree of discretion and confidentiality; uses diplomacy, and judgment in disclosing information. Exhibit a high level of professionalism and excellent interpersonal skills. Bilingualism in French and English, spoken and written. Must have access to a vehicle and a valid driver’s license. Join the Early Careers Talent Community: https://collers.us.talent-on-beamery.com/flows/canada-early-careers-talent-community What we offer: Innovative projects: Work on cutting-edge initiatives that shape our communities, drive our growth, and make a tangible impact. Career growth: Advance your career and achieve your goals with industry-leading training and development programs. Competitive benefits & compensation: Enjoy a comprehensive and flexible benefits package along with competitive compensation that rewards your contributions and supports your well-being. Collaborative culture: Join our enterprising team where innovation thrives, collaboration is key, and our people are empowered to be their authentic selves and do their best work. Diversity, Equity & Inclusion: Our robust North American Diversity & Inclusion Program features eight Employee Resource Groups (ERGs), where you can connect, learn, and contribute to a diverse and supportive community. Learn more: https://www.collierscanada.com/en-ca/careers/diversity-and-inclusion Global network: Join a global team of 24,000 professionals across 70 countries, where you'll expand your network and learn from experts in a dynamic international community. Accelerate your career and enhance your expertise as you connect and collaborate with top talent around the world. Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The employer will not sponsor applicants for work visas. Direct applicants only please, no agencies. Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' disability-related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at careers@colliers.com. We are enterprising. Our expert advice to property occupiers, owners and investors leads the industry into the future. We invest in relationships to create enduring value. What sets us apart is not what we do, but how we do it. Our people are passionate, take personal responsibility and always do what’s right for our clients, people and communities. We attract and develop industry leaders, empowering them to think and act differently to drive exceptional results. What’s more, our global reach maximizes the potential of property, wherever our clients do business. At Colliers, we accelerate success.
