Job Posting
Formateur de district dédié
Nous recherchons actuellement une personne pour occuper le poste de formateur de district dédié ! Le formateur de district dédié facilite le développement des nouveaux employés chargés des inventaires et est responsable de la formation continue et du développement de tous les employés rémunérés à l'heure.
Aperçu du poste
Cette équipe WIS fournit des solutions d'inventaire à un large éventail de clients dans les secteurs de la vente au détail, de l'alimentation et des produits spécialisés à travers le Canada. En tant que visage de notre organisation, nous comptons sur vous pour défendre nos valeurs fondamentales que sont le service, la fierté, l'intégrité, les résultats, l'innovation et le travail d'équipe dans un environnement positif, sûr et inclusif.
Vous serez amené à vous rendre chez nos clients pour former nos collaborateurs chargés des inventaires et resterez leur interlocuteur privilégié pendant leur période d'adaptation à leur nouveau poste. Vous serez responsable de la formation en interne des nouveaux employés, vous les guiderez dans la planification et la mise en œuvre de leur formation, vous analyserez les indicateurs de formation afin d'évaluer les gains de productivité et vous participerez à des formations continues et à des conférences téléphoniques pertinentes.
Avantages de travailler avec WIS
Évolutionde carrière : WIS s'engage à créer des opportunités pour ceux qui aspirent à plus. Nous sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels prêts à assumer de nouvelles responsabilités et à évoluer vers des postes plus importants !
Primes de parrainage: soyez rémunéré pour avoir parrainé des amis auprès de WIS !
Formation professionnellerémunérée et développement continu.
Engagement en faveur d'environnements de travailsûrs
Possibilités dedéplacements rémunérés
Rejoignez un environnement solidaire où la diversité est célébrée et où chaque individu est valorisé pour ses talents uniques.
Qualifications et compétences requises
Au moins six (6) mois d'expérience dans la formation/l'encadrement d'autres personnes
Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
Doit posséder une passion pour les gens et être capable de faire preuve d'empathie et de compassion envers notre équipe et nos clients.
Expérience éprouvée dans l'obtention de résultats solides grâce à des efforts de coaching, de développement et de formation, et capacité à transmettre des connaissances comptables à d'autres personnes.
Haut niveau de confiance et capacité à responsabiliser les autres grâce à un engagement positif envers les employés.
Capacité à travailler selon des horaires variés et non traditionnels, y compris tôt le matin, pendant la journée, le soir, ainsi que selon des horaires flexibles.
WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'aménagements raisonnables ; veuillez ne pas les utiliser pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une candidature.
Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités exigées de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis.
Pour plus d'informations sur WIS, rendez-vous sur notre site Web à l'adresse www.wisintl.com.
WIS est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
Dedicated District Trainer
We are currently seeking an individual to fill our Dedicated District Trainer Role! The Dedicated District Trainer facilitates the development of newly hired inventory associates and is responsible for the ongoing training and development of all hourly associates.
Job Overview
This WIS Team provides inventory solutions to a broad array of retail, grocery, and specialty customers across Canada. As the face of our organization, we count on you to uphold our Core Values of Service, Pride, Integrity, Results, Innovation and Teamwork in a positive, safe, and inclusive environment. You will be out at our Customers locations providing training to our inventory associates and remain a point of contact for our associates while they acclimate to their role. You will be responsible for in-office training of newly hired employees, provide guidance through the planning and implementation of training, review training metrics to assess increases in productivity and participate in ongoing development training and relevant conference calls.
Benefits of Working with WIS
Career Growth: WIS is committed to creating opportunities for those who aspire for more. We are always looking for amazing candidates to grow into new and larger roles!
Referral bonuses: Get paid for referring friends to WIS!
On-the-job paid training and ongoing development
Commitment to safe work environments
Opportunities for paid travel
Join a supportive environment where diversity is celebrated, and every individual is valued for their unique talents
Required Qualifications & Skills
Minimum six months experience training/coaching others
Strong communication skills with the ability to work effectively with individuals at all levels of the organization
Must possess a passion for people with the ability to show empathy and compassion for our team and customers
Proven experience driving strong results through coaching, development and training efforts and the ability to impart counting knowledge onto others
High level of confidence with the ability to hold others accountable through positive employee first engagement
Ability to work varied, non-traditional hours, including early morning, days, evenings, as well as flexible schedules.
WIS International endeavors to make its recruitment process accessible to any and all individuals and welcomes applications from people with disabilities. Reasonable accommodation will be provided, upon request, to applicants with disabilities to facilitate equal opportunity throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation during any stage of the recruitment process, please contact recruitmentcanada@wisintl.com. This contact information is for accommodation requests only; please do not use this contact information to inquire about the status of an application.
Please note that this Job Description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.
For more information on WIS, visit our website at www.wisintl.com
WIS is an Equal Opportunity Employer,
committed to a diverse and inclusive work environment
Salary Starting at
18.50
