đź’™ Pourquoi choisir Synertek ?
Ce qu'on offre :
Emploi permanent Ă temps plein
Choix d’horaire à la carte
Les vendredis après-midi de congé
Salaire compétitif et avantages sociaux
Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
Un environnement de travail où il fait bon vivre grâce à la bienveillance, l’humilité, le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek
Possibilité de travail hybride selon notre politique en vigueur (2 jours par semaine en télétravail)
Nos avantages :
Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
Régime de participation aux bénéfices
Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
Un gym et des douches sur place
Des incitatifs Ă devenir plus Ă©cologique, dont des bornes de recharge Ă©lectriques
🫱🏼‍🫲🏽 Ton quotidien comme gestionnaire de comptes chez nous
Ton objectif est d'établir des relations de confiance avec nos clients et nos prospects afin de créer des opportunités d'affaires. Tu joueras un rôle-clé dans les objectifs de croissance de l'entreprise.
Plus précisément, tes responsabilités sont, entre autres, de :
Négociation et présentation : Préparer, présenter et défendre des propositions commerciales et techniques convaincantes lors du dépôt des soumissions.
Gestion du cycle de vente : Assurer le suivi complet des opportunités, de la prospection à la clôture de la vente.
Ingénierie d’affaires : Participer à la conception de solutions à valeur ajoutée (réduction de coûts, optimisation des procédés, stratégies de fabrication).
Développement et fidélisation client : Bâtir et entretenir des relations à long terme avec les clients stratégiques et leurs équipes (gestion, achats, ingénierie).
Satisfaction et résolution de problèmes : Communiquer les problèmes (plaintes, retards, non-conformité) rapidement aux départements responsables pour s'assurer de trouver des solutions durables.
Optimisation commerciale : Déployer des plans d’action pour accroître les ventes, améliorer l’expérience client et suivre les indicateurs de performance (KPIs).
Suivi opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, production, qualité et logistique pour assurer la cohérence des actions commerciales.
Veille stratégique : Surveiller le marché, les concurrents et les tendances afin d’adapter les approches et identifier de nouveaux marchés.
Prospection et représentation : Identifier et qualifier de nouveaux clients, mener les premiers contacts et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
Leadership et communication : Partager les meilleures pratiques, encadrer l’équipe sur les processus de vente et contribuer à la définition des stratégies globales.
âś… Ce qu'on recherche
Expérience en vente de solutions d'affaires
Expérience en milieu manufacturier ou industriel
Excellentes habiletés de communication et de négociation : bilinguisme requis
Sens stratégique
Orientation client
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'Ă©quipe et leadership collaboratif
đź’˛Salaire
Le salaire annuel varie de 79 328$ à 103 943$ selon l'expérience.
Égalité des chances en emploi
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.
