Job Description: English job description follows Description de l'emploi : Vous avez une expérience de Responsable amélioration ou de leader dans la gestion de la supply chain, vous avez travaillé dans l’aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Une (un) Responsable Amélioration des affaires Approvisionnement pour rejoindre notre équipe Airframe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes approvisionnement et qualité au Canada, en Europe et en Chine. Vous ferez partie de l’équipe Supply Chain & Quality Aerostructure chargée de sécuriser la performance des fournisseurs du programme. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable Amélioration des Affaires Approvisionnement sera de: Etre la personne focale pour Airframe pour tous les sujets qui nécessitent une gestion locale (exemple: problématiques avec le process de passage de commande, changements de design, etc) Etre la personne focale pour les Méthodes et Outils Airframe et faire le lien avec l’équipe centrale Procurement Industrial Aerostructure de Airbus Commercial Gérer le déploiement des initiatives A220 pour la communauté Airframe comme par exemple ZeroM, R1, Airsupply, Event process, Non Quality Prevention Plan, etc. Etre la personne focale Airframe pour les projets de transformation (A2X, REACH, BSE management…) Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Préparer / Consolider le reporting Airframe pour la FAL et le Programme (Program Adherence Review, Ramp Up, Transfer Of Work, PIA monthly etc.) Aligner les sujets de manière formelle et informelle avec les interfaces Supporter l’organisation des évènements de communication / réseautage tels que Procurement Industriel Aerostructure Day Définir, implémenter et piloter une équipe projet/ organisation tout au long des phases du projet incluant des personnes venant d’autres organisations (organisation matricielle) Assurer l’intégration des Lessons Learnt Assurer une gestion active des risques et opportunités (internes et externes) Assurer la gestion des sous traitants in situ Structurer et piloter la feuille de route d’amélioration pour Airframe Centraliser les besoins de budget pour Airframe Votre profil: Efficient et orienté solution Avoir un état d’esprit basé sur l’anticipation et la priorisation Capacité à pouvoir basculer d’un sujet à un autre, être capable de faire du multi tâches lorsque nécessaire Capacité à prioriser sur les sujets à enjeux et/ou conflictuels Autonome et apte à prendre des décisions Compétences d’influence et de persuasion pour atteindre les objectifs Capacité à interagir avec tous les niveaux de hiérarchie, internes et externes (gestion, utilisateurs final, fournisseurs) Francais et Anglais courants déplacements Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier). Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Déplacements requis :
