GPMMOM est à la recherche d’un(e) Spécialiste outillages et méthodes infrastructures ferroviaires
Nous façonnons la mobilité de demain.
Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.
Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Relevant du responsable Industrialisation, en tant que Spécialiste en méthodes et outillages de maintenance infrastructure ferroviaire, vous serez responsable au quotidien de la mise à disposition des méthodes et moyens de maintenance optimisés pour le projet REM.
Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!
Concevoir et déployer les moyens de maintenances (outils standards/ spéciaux)
Définir et déployer des méthodes de maintenance dans un soucis permanent d’optimisation des temps d’intervention
Concevoir et déployer les activités industrielles de l’infrastructure ferroviaire
Contribuer aux projets d'amélioration continue de l’infrastructure ferroviaire (5S, outillages spéciaux, …)
Contribuer à l'amélioration des indicateurs (SQDC, …)
Suivre et gérer les projets d’industrialisation de la maintenance de l’infrastructure ferroviaire (fournisseur / fabrication / installation)
Profil
Maitrise en ingénierie industrielle, spécialisation en Lean
Minimum 3 ans d'expérience en prototypage et méthodes
Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire
Excellentes compétences en résolution de problèmes et déploiement de solutions
Maitriser le suivi de projet et la planification budgétaire
Excellentes compétences en communication en français et en anglais
Flexibilité au niveau des quarts de travail
Connaissance des normes ISO
Connaissance des concepts IHM (un atout)
Informations contractuelles
Avantages
Assurance maladie;
Assurance dentaire;
Assurance invalidité;
Assurance vie;
Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
Accès au REM gratuitement;
Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
Programme d’aide aux employés;
Télémédecine;
Stationnement sur place.
