Artist(e) Maquilleur(euse) Indépendant(e) Lieu de travail : Montréal, Régions du Québec Responsable : Responsable de l'excellence de commerce de détail Contrat : Temporaire de Janvier 2026 à Juin 2026 Votre rôle chez Chanel: Le rôle de l'Artiste maquilleur(se) indépendant(e) est d'offrir un service client de qualité supérieure aux clients de CHANEL. Vous fournirez également un soutien aux événements et aux ventes chez nos principaux détaillants, tout en gardant à l'esprit le service à la clientèle, le talent artistique, l'image, la passion et la productivité de la marque. L'impact que vous pouvez créer chez Chanel : Créer une expérience personnalisée pour chaque client en utilisant le rituel d'expérience de CHANEL. Partager les tendances beauté et les techniques et astuces de maquillage CHANEL avec les clients, pour les inspirer et les éduquer. Atteindre les objectifs de vente, promouvoir les ventes croisées, fidéliser, recruter et augmenter les taux de retour des clients. Offrir une expérience client cohérente et excellente dans tous les points de vente. Éduquer les clients sur l'ADN et les produits CHANEL. Ce que vous apporterez au rôle : Une expérience artistique en maquillage au détail Capacité à travailler efficacement dans divers points de vente Éligibilité à travailler au Canada Disponibilité requise pour vous déplacer dans la région Disponibilité pour voyager de façon occasionnelle au Canada, un atout Capacité à soulever et déplacer des charges de 15 lbs Entreprise enregistrée avec numéro de TPS/TVH (de préférence) Vous êtes animé(e) par : Offrir des expériences CHANEL F&B personnalisées. Partager votre expertise dans un environnement basé sur le service. Établir des relations professionnelles durables. Travailler avec des objectifs de vente. Ce que vous retirerez de cette expérience : Travailler sur un lieu de travail qui exprime votre curiosité et vos capacités, dans le but de créer un développement personnel et professionnel durable à long terme. Chez CHANEL, nous nous dévouons à la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que la singularité de chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous vous encourageons fortement à nous partager votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL. Toutes les candidatures reçues pour les postes au sein CHANEL CANADA ULC. sont les bienvenues. Nous nous sommes engagés à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles pour tous. Des accommodations au processus de recrutement peuvent être offertes, sur demande, aux candidat(e)s présentant des limitations. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.
