À propos du poste:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et axé(e) sur les ventes pour rejoindre notre équipe en tant que Représentant des Ventes sur le territoire. Dans ce rôle, vous serez responsable de stimuler la performance des ventes au détail au sein d’un territoire assigné en visitant deux points de vente par jour, interagir avec assurance avec les clients, et de stimuler les ventes pour un dispositif de tabac sans fumée à la pointe de la technologie. Doit être à l’aise pour se déplacer à travers Montreal pendant la durée du quart de travail.
Détails :
Territoire: Centre-ville de Montréal, QC
Bilingue: Français / Anglais
Accès à une voiture: Obligatoire
Date de début: Dès que possible
Contrat: Jusqu’au 31 décembre 2026
Heures: 28–40 heures par semaine
Horaire: 4–5 quarts par semaine (7 heures par quart — 6 heures de travail + 1 heure payée pour le déplacement)
Rémunération: Taux horaire compétitif (avec augmentation après la réussite de la période d’essai de 3 mois) + primes mensuelles sur les ventes
Formation: Période de formation de 2 semaines. La réussite de l’évaluation de formation est obligatoire pour continuer dans le programme.
Responsabilités principals:
Ventes sur le terrain et renforcement des relations: Visiter 2 points de vente par jour, passer 3 heures par emplacement, établir des relations avec le personnel du magasin et engager activement les clients.
Engagement client: Approcher avec confiance et éduquer les clients potentiels sur les avantages des dispositifs sans fumée. Tenir des conversations avec de nouveaux clients pour les mettre à l'aise et les engager.
Démonstrations techniques expertes : Réaliser des démonstrations pratiques du produit et communiquer clairement ses caractéristiques et avantages.
Ventes et enregistrement clients: Capacité à atteindre les objectifs de vente, enregistrer les clients et gérer efficacement les objections.
Compétent en technologies: Utiliser efficacement les téléphones/tablettes pour le reporting et la saisie de données.
Gestion des relations avec les détaillants: Collaborer étroitement avec le personnel du magasin tout en informant les clients sur les avantages des dispositifs sans fumée.
Résolution de problèmes orientée solutions: Identifier et résoudre les défis de manière proactive, trouver des solutions efficaces pour surmonter les obstacles et assurer une satisfaction client exceptionnelle.
Attributs personnels:
Capacité démontrée à stimuler les ventes et à atteindre les objectifs.
Personne sociable et confiante, avec de solides compétences en communication.
Axé(e) sur les objectifs, autonome et motivé(e).
Compétent(e) pour présenter les produits avec clarté et assurance.
Organisé(e), adaptable et orienté(e) vers les solutions.
Exigences supplémentaires:
Permis de conduire valide et accès à un véhicule essentiels afin d’assurer des visites ponctuelles dans différents points de vente.
Flexibilité à travailler les soirs et les fins de semaine, selon les besoins. Les quarts de travail peuvent varier en fonction des opérations en magasin, et les lieux de travail peuvent changer à chaque cycle.
Taux horaire compétitif
Ce poste exige de rester debout pendant de longues périodes et d’interagir activement avec les clients tout au long de la journée. Vous devez également être capable de transporter vos effets personnels et matériels, y compris une mallette et une table mobile de 30 lb.
Une vérification des antécédents est obligatoire pour ce poste. Les candidats doivent accepter de la compléter si sélectionnés.
Avantages:
Incitatifs: Gagnez un revenu supplémentaire grâce aux incentives basés sur les ventes.
Taux horaire compétitif
Si vous êtes un(e) professionnel(le) axé(e) sur les ventes à la recherche d'un rôle dynamique en contact direct avec la clientèle et offrant un potentiel de gains intéressants, nous voulons vous entendre!
Pourquoi rejoindre Brand Momentum ?
Brand Momentum est un leader national intégré dans les ventes, le marketing et la vente au détail, avec son siège social à Toronto. Nous favorisons des connexions humaines authentiques et durables à travers tout le pays. En tant que lauréat à trois reprises du palmarès des 100 meilleurs lieux de travail® au Canada et l'une des entreprises à la croissance la plus rapide du pays, nous sommes fiers de notre engagement envers la « bienveillance », une valeur fondamentale qui imprègne tout ce que nous faisons.
Notre engagement :
Succès durable : Nous ne visons pas seulement le succès, mais aussi sa pérennité. En tant que leader du marché en matière de qualité et d'innovation, nous cultivons une culture amusante où les aspirations des employés et des clients peuvent se réaliser.
Tenir nos promesses : Nous sommes passionnés par la réalisation de nos promesses envers nos clients et notre personnel. Notre approche innovante garantit que nous offrons toujours une valeur et une flexibilité exceptionnelles, en cherchant toujours à dépasser les attentes.
Valeurs fondamentales : Notre engagement envers l'intégrité, le respect, l'autonomisation et le plaisir est ancré dans l'ADN de notre entreprise. Nous croyons en la promotion d'un environnement de travail responsable et flexible qui permet à nos membres d'équipe de s'épanouir.
Durabilité : Nous privilégions les fournisseurs durables et travaillons avec des vendeurs et des clients pour compenser l'impact environnemental de nos programmes, contribuant ainsi à un avenir plus vert.
Diversité et inclusion : Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail culturellement diversifié. Nous valorisons les perspectives diverses et nous nous engageons à construire une équipe qui célèbre les antécédents, les expériences et les talents individuels. Nous croyons en la puissance de la diversité pour générer des résultats plus solides et plus innovants.
Nous nous engageons à offrir des accommodements aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure requise par la loi.
Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour un poste doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit, et la validation de leur expérience de travail pour être admissibles à l'embauche.
Nous remercions tous les candidats intéressés ; cependant, seuls ceux qui possèdent les compétences et les qualifications décrites ci-dessus seront contactés pour une entrevue.
Unleash Your Passion for Innovation & Sales!
Do you have a contagious enthusiasm for sales and a desire to make a mark in the exciting smoke-free tobacco space? As a Territory Sales Specialist, you'll be at the forefront, engaging customers with our ground-breaking new product and delivering a premium experience. If you are creative and determined to convert each interaction into sales, then we are looking for you.
Role Overview: We are seeking a dynamic and sales-focused professional to join our team as a Territory Sales Specialist. In this role, you will be responsible for driving retail sales performance within an assigned territory by visiting two retail locations daily, building strong customer relationships, delivering confident and engaging product presentations, and driving sales. Must be comfortable to commute across Downtown Montreal throughout the shift.
Details:
Territory: Downtown Montreal, QC
Bilingual: French / English
Access to a Car: Mandatory
Start Date: As soon as possible
Contract: Until December 31, 2026
Hours: 28–40 hours per week
Schedule: 4–5 shifts per week (7 hours per shift — 6 hours of work + 1 paid hour for travel)
Compensation: Competitive hourly rate (with an increase upon successful completion of the 3-month probation period) plus monthly sales incentives.
Training: 2-week training period. Successful completion of the training assessment is required to continue in the program.
Key Responsibilities
Field Sales & Relationship Building: Visit 2 retail locations daily within a designated area, spending 3 hours per location, fostering relationships with store staff, and actively engaging with customers.
Customer Engagement: Confidently approach and educate potential customers about the benefits of smoke-free devices, creating engaging and comfortable conversations that build interest in the product.
Expert Technical Demonstrations: Conduct hands-on product demonstrations and communicate key features and benefits clearly.
Sales & Customer Registration: Strong ability to meet sales targets, register customers, and handle objections effectively.
Tech-Savvy: Proficient in using phones/ tablets for reporting and data entry
Retailer Relationship Management: Build positive relationships with retail staff while educating customers on the benefits of smoke-free devices.
Solution-oriented Problem Solving: Proactively address and resolve challenges, identifying effective solutions to overcome obstacles and ensure exceptional customer satisfaction.
Personal Attributes
Proven ability to drive sales and achieve targets.
Personable and Confident with strong communication skills.
Goal-oriented, self-motivated, and able to work independently.
Skilled at presenting products with clarity and confidence.
Organized, adaptable, and solutions focused.
Additional Requirements
Valid driver’s license and access to a vehicle is essential to ensure timely visits to different retail locations.
Flexible to work evenings and weekends as needed. Shifts may vary based on store operations and work locations may rotate each cycle.
This role requires standing for extended periods and actively engaging with customers throughout the day. You must also be able to transport personal materials and assets, including a briefcase and a 30 lb mobile table.
A background check is required for this role. Candidates must be willing to complete it if selected.
Perks:
Incentives: Earn additional income through sales-based incentives.
Competitive base salary
If you are a sales-oriented professional looking for a fast-paced, customer-facing role with great earning potential, we want to hear from you!
Why Join Brand Momentum?
Brand Momentum is a nationally integrated leader in Sales, Marketing, and Retail, with headquarters in Toronto. We foster authentic and enduring human connections across the nation. As a three-time winner of Canada's Top 100 Best Workplaces® and one of Canada's fastest-growing companies, we take pride in our commitment to "Goodness," a core value that permeates everything we do.
Our Commitment:
Enduring Success: We are not just about achieving success; we're about sustaining it. As a market leader in quality and innovation, we foster a fun culture where both employee and client aspirations can be realized.
Delivering on Promises: We are passionate about delivering on our promises to both clients and our people. Our innovative approach ensures we consistently provide exceptional value and flexibility, always striving to exceed expectations.
Core Values: Our commitment to integrity, respect, empowerment, and fun is woven into the fabric of our company. We believe in fostering a responsible and flexible work environment that allows our team members to thrive.
Sustainability: We prioritize sustainable suppliers and work with vendors and clients to offset the environmental impact of our programs, contributing to a greener future.
