Job Details
Job Location: ActiVia Headquarters - Montreal, QC
Salary Range: Undisclosed
Description
STRATACACHE propose des expériences client évolutives, permettant aux distributeurs de mieux connaître les préférences et les comportements d'achat de leurs clients, afin de personnaliser l'interaction avec ces derniers. Nos solutions permettent d'activer le consommateur au point de décision, générant ainsi de nouvelles opportunités de vente et améliorant la rentabilité du commerce de détail. Avec plus de 3 millions d'activations de logiciels dans le monde, nous alimentons les plus grands réseaux numériques pour les plus grandes marques mondiales. Au sein de la famille STRATACACHE, nous disposons de la technologie, de l'expertise et de l'expérience nécessaires pour innover et obtenir des résultats dans le domaine de la vente au détail.
Nous recherchons un développeur.se principal.e / chef d'équipe - développeur Java senior pour rejoindre ActiVia Networks Canada, Inc., une société STRATACACHE basée à Montréal.
Tu veux du concret ?
On développe l’outil de gestion des menus numériques utilisé par des milliers de restaurants partout dans le monde.
Notre mission : que chaque écran affiche le bon contenu, au bon moment — jamais un écran noir.
Tu rejoindras une petite équipe soudée (backend, frontend, QA) où on valorise la qualité, l’autonomie et la collaboration.
Ici, chacun·e participe aux décisions techniques et voit l’impact direct de son code.
Ce que tu feras
Développer et faire évoluer la plateforme backend (Java, Spring, PostgreSQL, TimescaleDB, Elasticsearch)
Participer à la conception et à l’évolution des API (approche contract-first)
Améliorer la validation et la fiabilité des données
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, QA et Opérations
Contribuer aux revues de code et au partage des bonnes pratiques
Ce qu'on cherche
8 ans ou plus d’expérience en développement backend Java
Excellente maîtrise de Spring / Spring Boot et SQL
Curiosité, rigueur et envie de comprendre le “pourquoi” derrière chaque fonctionnalité
Esprit d’équipe et plaisir à résoudre des problèmes concrets
Bilingue (français et anglais) — échanges ponctuels avec l’équipe des opérations
Ce qu'on offre
Une équipe bienveillante et collaborative
Des défis techniques concrets et variés
Mode hybride : 3 jours au bureau / 2 à distance
Un produit à grande échelle dont tu seras fier·ère de voir le résultat sur le terrain
Salaire de base compétitif avec prime annuelle
Contribution à un REER
Nombreux jours de vacances + 5 jours de congés de maladie
Politique de congés bihebdomadaires
Assurance de groupe financée à 100 % par l'entreprise
Programme d'aide aux employés
Café et collations gratuits
L’usage du masculin est neutre et non discriminatoire. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.
STRATACACHE et sa famille d'entreprises offrent des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'information génétique, de grossesse, d'accouchement ou de condition médicale associée, de vétéran, de statut matrimonial, parental, de citoyenneté ou de partenaire domestique, ou de tout autre statut protégé par la loi nationale, fédérale, d'État ou locale applicable.
Bien que nous soyons ravis et reconnaissants de l'intérêt que vous portez à nos opportunités, veuillez garder à l'esprit que nous ne sommes pas en mesure de contacter tous les candidats qui ont postulé.
Aucune sollicitation de la part de vendeurs ou d'agences n'est autorisée.
Ce qu’on t’offre
Une équipe bienveillante et collaborative Des défis techniques concrets et variés Mode hybride : 3 jours au bureau / 2 à distance Un produit à grande échelle dont tu seras fier·ère de voir le résultat sur le terrain Salaire de base compétitif avec prime annuelle Contribution à un REER Nombreux jours de vacances + 5 jours de congés de maladie Politique de congés bihebdomadaires Assurance de groupe financée à 100 % par l'entreprise Programme d'aide aux employés Café et collations gratuits
