ERM recrute un(e) Responsable de la Sécurité des Procédés à Montréal, QC. Une excellente opportunité de carrière s’offre à vous pour intégrer une équipe de consultants chevronnés, œuvrant sur des projets complexes en sécurité et gestion des risques auprès de clients internationaux majeurs. Grâce à l’accès aux experts mondiaux d’ERM en gestion des risques, notre équipe bénéficie d’un partage constant des meilleures pratiques de l’industrie et d’opportunités d’apprentissage continu. Ce poste est à temps plein, pour une durée déterminée de 4 mois, avec possibilité de renouvellement. RESPONSABILITÉS : Diriger ou appuyer les analyses de dangers des procédés (PHA), notamment HAZID, HAZOP, LOPA et les revues « What-If », en assurant leur conformité aux exigences réglementaires et aux normes des clients. Fournir des conseils techniques sur la mise en œuvre des systèmes de gestion de la sécurité des procédés (PSM), les évaluations des écarts et les initiatives d’amélioration continue. Élaborer et maintenir les programmes de sécurité des procédés, les procédures et les registres de risques, en veillant à ce que les résultats soient traduits en plans d’atténuation concrets. Conseiller sur les processus de gestion du changement (MOC) et soutenir les revues de préparation opérationnelle et d’intégrité mécanique. Collaborer avec les équipes EHS, d’ingénierie et d’exploitation afin d’assurer une application cohérente des principes de sécurité des procédés dans les projets et les installations. Concevoir et animer des formations, ateliers et séances de sensibilisation à la sécurité des procédés à l’intention des clients et des équipes internes. Participer aux enquêtes sur les incidents et aux analyses des causes profondes, en identifiant les problématiques systémiques et en recommandant des mesures préventives. Contribuer au développement d’une culture de sécurité des procédés en promouvant la sensibilisation et les meilleures pratiques sur les sites et auprès des équipes de projet. Assurer le suivi de l’avancement des projets, des indicateurs de performance clés et du respect des budgets, en signalant les risques le cas échéant. Agir comme point de liaison entre la direction du client, les équipes techniques d’ERM et les fournisseurs tiers afin de garantir le succès des initiatives en sécurité des procédés. EXIGENCES : 7 à 10 ans (ou plus) d’expérience en sécurité des procédés. Baccalauréat en ingénierie, en sécurité ou dans un domaine connexe. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Expérience avérée dans le développement de programmes PSM, les analyses de dangers des procédés (PHA), incluant HAZID, HAZOP, les évaluations d’intégrité mécanique (MI), la gestion du changement et les revues de préparation opérationnelle. Expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimique ou manufacturier. Connaissance des réglementations québécoises en sécurité des procédés (ex. : CCPS, CSA, ICChE) et des normes internationales (ex. : OSHA PSM, directive Seveso de l’UE). Expérience en animation ou en direction d’ateliers multidisciplinaires (HAZOP, LOPA). Maîtrise des outils d’analyse des risques (PHA-Pro, BowTieXP, etc.) considérée comme un atout. Capacité démontrée à gérer des projets interfonctionnels impliquant plusieurs parties prenantes. Excellentes aptitudes en relations clients. Solides compétences en communication orale et écrite, en animation de réunions et en utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). À propos d’ERM ERM est le plus grand cabinet mondial de conseil en développement durable. Nous collaborons avec les principales organisations internationales pour concevoir des solutions innovantes aux enjeux du développement durable, tout en créant des opportunités d’affaires qui répondent aux besoins actuels et préservent ceux des générations futures. Nous croyons fermement que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles pour faire d’ERM un lieu de travail stimulant et épanouissant. Notre diversité constitue une force qui nous permet de proposer des solutions plus pertinentes à nos clients. Notre équipe mondiale d’experts aide les organisations à opérationnaliser leurs objectifs de développement durable, grâce à une expertise technique approfondie en environnement, en aspects sociaux, en gestion des risques et en santé-sécurité. Cette approche intégrée, que nous appelons « boots to boardroom », nous permet de proposer des solutions stratégiques et techniques, tant sur le terrain qu’au niveau de la direction. Veuillez soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une brève lettre de motivation. ERM accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection. ERM est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’âge, le statut d’ancien combattant protégé ou le statut de personne handicapée. Veuillez noter qu’ERM n’accepte pas les candidatures transmises par des agences de recrutement. Merci de ne pas envoyer de CV à nos adresses courriel génériques, à nos employés ou via tout autre canal de l’entreprise. ERM décline toute responsabilité quant aux frais associés aux candidatures non sollicitées. Merci de l’intérêt que vous portez à ERM ! At ERM, sustainability is our business. We are the world’s largest advisory firm focused solely on sustainability, offering unparalleled expertise across business and finance. ERM partners with clients to operationalize sustainability at pace and scale, through our unique combination of strategic transformation and technical delivery capabilities. Our diverse global team of experts works with the world’s leading organizations to help them set clear sustainability targets, measure progress and operationalize strategy through deep implementation and business transformation. With more than 50 years of experience, our ability to integrate sustainability solutions and our depth and breadth of technical knowledge are why organizations choose to partner with us as their trusted advisor. Every one of us firmly believes in the potential to create value for our clients through an integrated approach to sustainability (because we have personally seen it and professionally achieved it). Our team members are passionate about client service. We work closely with our clients to help them operationalize their sustainability goals and meet their environmental, health and safety objectives while advancing ERM’s purpose through delivering tangible progress in what the United Nations coined The Decade of Action. Organizing our people across globally integrated communities of technical and strategic talent positions ERM to be a “boots to boardroom” leader in bringing that value creation to our clients, partners, and the world. We recruit exceptional professionals with a personal and professional passion for sustainability and nurture them to even greater success as specialists. We prepare our consultants to bring integrated, innovative and sustainable solutions to our clients and provide opportunities for ongoing development across a variety of subject areas related to technical, business, and personal growth. At ERM, effort pays off and becomes career defining work that leaves a positive imprint on our planet. ERM Homepage Explore All Open Roles Explore Early Careers Roles Explore Experienced Professional Roles Explore Partnership Roles
