Description de poste
ARAMARK est à la recherche de concierge pour Manic 3
Aramark propose une rotation de travail de 14/14
Le transport se fait par avion à partir des aéroports de Montréal et Québec
Un service de navette sera offert à partir de Pessamit et de Baie-Comeau jusqu’à Manic 3
L’employé est nourri, logé en chambre individuelle, laveuse sécheuse fournies.
Aramark offre des assurances collectives des plus compétitives
Poste : Concierge
Lieu : Manic 3 – Baie-Comeau
Salaire : 21,02$
L’horaire est de 70 heures par semaine, après 40 heures, les heures supplémentaires sont payées à temps et demi
Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. Responsabilités liées au poste
Nettoyer la cuisine, les bâtiments et les aires communes
Voir à l’entretien ménager du campement
Nettoie et entretien correctement le matériel d’entretien ménager
Tâches ménagères
Maintenir un environnement propre et ordonné pour projeter la sécurité et la santé des autres
Nettoie les zones attribuées conformément aux normes et aux exigences d’Aramark et du client.
Respecter les règlements de sécurité mis en place.
Accomplir toute autre tâche connexe au besoin
Qualification
Expérience en conciergerie est un atout
Avoir de l’expérience en camp éloigné est un atout
Doit être polyvalent
Doit être capable de suivre les procédures de sécurité et les précautions de base en raison des risques physiques et de l’exploitation à des produits chimiques dangereux.
Doit pouvoir travailler de façon autonome avec une supervision limité.
Avoir le sens de l’organisation, être courtois, sociable, assidu, capable de travailler en équipe.
Certification SIMDUT est un atout.
Être capable de répondre aux besoins des opérations
Exigences :
Bonne résistance physique
Excellent service à la clientèle
Faire preuve d’organisation
Attitude positive
Être capable de travailler en équipe
Être autonome dans ses tâches
ACAN150Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.comÉtudes
